Россия, PR Менеджер
PR Менеджер / PR Team Leader / Лидер направления по работе с Инфопартнерами
Мы Changellenge >> – ведущая платформа по карьерному развитию: до 80% молодых специалистов в ведущих компаниях прошли через наши проекты. Сочетаем драйв стартапа и большую экспертизу: за 13 лет стали лидером в сфере Graduate Recruitment и Employer Branding.
Ежегодно реализуем более 200 проектов, которые можно разделить на четыре типа: Graduate Recruitment (ведем стажировки и лидерские программы, проводим ассессменты и хакатоны), Employer Bradning (создаем EVP для компаний и делаем их бренд работодателя привлекательным), Кейс-чемпионаты (основали и залидировали кейс-индустрию в стране).
Наша миссия — формировать сотрудников и работодателей нового поколения
Наша цель — развивать меритократию, то есть создавать условия, в которых классный специалист может построить карьеру мечты.
Наша глобальная цель – оказывать влияние на жизнь 100 миллионов человек. И она гораздо быстрее воплотится в реальность благодаря правильному позиционированию и хорошо выстроенным внешним коммуникациям.
Поэтому сейчас мы в поиске прокачанного и амбициозного PR менеджера, который возьмет в свои руки целое направление по работе с информационными партнерами и сможет достучаться до умов нашей аудитории.
Ежегодно реализуем более 200 проектов, которые можно разделить на четыре типа: Graduate Recruitment (ведем стажировки и лидерские программы, проводим ассессменты и хакатоны), Employer Bradning (создаем EVP для компаний и делаем их бренд работодателя привлекательным), Кейс-чемпионаты (основали и залидировали кейс-индустрию в стране).
Наша миссия — формировать сотрудников и работодателей нового поколения
Наша цель — развивать меритократию, то есть создавать условия, в которых классный специалист может построить карьеру мечты.
Наша глобальная цель – оказывать влияние на жизнь 100 миллионов человек. И она гораздо быстрее воплотится в реальность благодаря правильному позиционированию и хорошо выстроенным внешним коммуникациям.
Поэтому сейчас мы в поиске прокачанного и амбициозного PR менеджера, который возьмет в свои руки целое направление по работе с информационными партнерами и сможет достучаться до умов нашей аудитории.
| Подать заявку |
Чем предстоит заниматься:
Чем предстоит заниматься:
1. Взаимодействовать с информационными партнерами и расширять линейку форматов работы с ними:
2. Реализовывать стратегические проекты в маркетинге
- поддерживать отношения с существующими стратегическими партнерами
- искать новые площадки в Telegram, Facebook, Вконтакте, на специальных форумах, среди блогеров в Instagram, YouTube и др.
- следить за трендами рынка и привносить бенчмарки в наши практики
- предлагать и тестировать новые форматы спец.проектов, рекламных интеграций и кобрендинга.
2. Реализовывать стратегические проекты в маркетинге
- залидировать PR стратегию на B2C аудиторию.
- комплексно работу с информационными партнерами, выстроить систему кросспромо, настроить алгоритм пополнения базы ИП и повысить эффективность работы канала.
Что для этого нужно знать и уметь:
Что для этого нужно знать и уметь:
- Ты крутой коммуникатор, у которого есть база контактов в СМИ, который легко заводит новые знакомства и который умеет находить контакт в разными стейкхолдерами.
- Ты нацелен на качественный результат, умеешь мыслить стратегически и готов взять на себя ответственность за перфоманс в рамках целого направления.
- Ты креативный и хорош в копирайтинге, создаешь нестандартные решения, умеешь интересно и вдохновляюще писать, доносят смысл до аудитории. Круто, если ты готов искать и предлагать новые форматы работы и сотрудничества с информационными партнерми.
- У тебя минимум год опыта работы в маркетинге/PR в агентстве за плечами.
- Если у тебя был опыт менеджмента команды, это будет большим плюсом.
- Ты понимаешь медиарынок в России. Это будет серьезным преимуществом - в наших мечтах ты разбираешься в Интернет-площадках, можете адекватно оценить соотношение стоимости размещения и ожидаемых результатов, умеете подбирать партнеров для разных целевых аудиторий.
Вот что мы предлагаем:
Вот что мы предлагаем:
Открытость
Ты создаешь новые продукты и предлагаешь свои идеи, а мы поддерживаем тебя и помогаем их реализовать;
Ты создаешь новые продукты и предлагаешь свои идеи, а мы поддерживаем тебя и помогаем их реализовать;
Высокую степень свободы
Мы ставим цели по OKR совместно с руководителем. Руководитель скорее помогает организовать работу, чем говорит конкретно, что делать.
Мы ставим цели по OKR совместно с руководителем. Руководитель скорее помогает организовать работу, чем говорит конкретно, что делать.
Прозрачную систему роста
Performance review проходит каждые 6 месяцев, где вы получите комплексную обратную связь.
Performance review проходит каждые 6 месяцев, где вы получите комплексную обратную связь.
Сильную корпоративную культуру
К нам приходят за идеей, свободой и крутой командой. Мы верим в нашу миссию, стремимся сделать этот мир лучше и считаем, что это возможно только благодаря сильной и сплоченной команде, а также честности и открытости внутри.
К нам приходят за идеей, свободой и крутой командой. Мы верим в нашу миссию, стремимся сделать этот мир лучше и считаем, что это возможно только благодаря сильной и сплоченной команде, а также честности и открытости внутри.
А ещё
Офис в лофте около метро Белорусская, на выбор MacBook или Lenovo, ДМС по BestDoctor, гибкий график и возможность продолжительное время работать удаленно (и даже после карантина), внутренние активности (например, «Высокая кухня в высокий сезон», когда осенью и весной вы с командой идете на ужин в один из лучших ресторанов Москвы, и другие).
Офис в лофте около метро Белорусская, на выбор MacBook или Lenovo, ДМС по BestDoctor, гибкий график и возможность продолжительное время работать удаленно (и даже после карантина), внутренние активности (например, «Высокая кухня в высокий сезон», когда осенью и весной вы с командой идете на ужин в один из лучших ресторанов Москвы, и другие).
Регистрируйся, чтобы стать
частью нашей команды
частью нашей команды
Регистрируйся, чтобы стать частью нашей команды
В случае успешного рассмотрения кандидатуры мы направим приглашение на дальнейшие этапы отбора, там и познакомимся ближе.
