Аналитик данных

Оплачиваемая стажировка

Полный день

Москва

Аналитика

Нет опыта

ВТБ

Банковская отрасль

Топ 3 в рейтинге BCA

Так называют эту вакансию в компании

Младший специалист ВТБ РОСТ в Управление анализа источников данных

...

Системообразующий российский банк, головная компания Группы ВТБ — одного из лидеров международного рынка финансовых услуг. Банк представлен подразделениями Головной организации в Москве и Санкт-Петербурге, разветвленной сетью банковских отделений по всей территории России.

ВТБ РОСТ — высокооплачиваемая программа развития в том числе для студентов и выпускников старших курсов специалитета и магистратуры в одном из крупнейших банков страны.

Откликнуться

Обязанности

продажа банковских продуктов в партнерских каналах с использование алгоритмов AI;
использование триггерных технологий для повышения эффективности в CRM процессах;
проекты по повышению эффективности продаж за счет работы с холодными базами;
изучение маркетинговых и банковских продуктовых бизнес-процессов.

Требования

выпускники специалитета и магистратуры по направлениям: экономика, финансы, инженерно-технические, физико-математические специальности;
специализация: экономика, финансы, банковская деятельность, мировая экономика;
продвинутый пользовательский уровень в сфере основных офисных компьютерных приложений;
знание SQL, Python;
знание корпоративных финансов;
аналитический склад ума;
умение работать с данными и делать выводы на основании полученных данных;
самоорганизованность, ответственное отношение к качеству работы и срокам;
хорошие коммуникативные навыки;
интерес к новому и всестороннее развитие;
грамотность, усидчивость и структурность;
возможность работать полный рабочий день.

Условия

конкурентное вознаграждение — высокооплачиваемая позиция младшего специалиста;
карьерные перспективы — лучшие специалисты смогут продолжить карьеру в ВТБ (каждый год более 65% участников программы переходят в штат);
корпоративные бонусы — ДМС со стоматологией с первого месяца, скидки от партнеров и т.д.;
реальные задачи — погружение в бизнес-процессы с первого дня и участие в реальных проектах Банка;
обучение и РОСТ — soft и hard skills: доступ к обучающим курсам, электронным библиотекам, лекторий с приглашенными спикерами;
менторство — Поддержка руководителя и коллег, закрепленные наставник и hr-куратор. Регулярные сессии обратной связи по результатам работы и помощь в достижении целей.