(Москва, Renault) Стажер-рекрутер в отдел подбора персонала
Группа Renault — это международная компания с французскими корнями. Компания занимается проектированием, производством и продажей легковых и коммерческих автомобилей под пятью брендами: Renault, Dacia, RSM, Lada, Alpine. Есть несколько путей развития в Renault: можно стать экспертом в своей области, выстраивать рабочие процессы или организовывать работу других, решая сложные проектные задачи. Сотрудники Renault каждый день выполняют нестандартные задачи, которые позволяют реализовать творческий и профессиональный потенциал. А руководство их в этом поддерживает.


Ваши будущие задачи
  • Поиск кандидатов;
  • Проведение собеседований;
  • Работа с базой данных SAP;
  • Организация собеседований;
  • Встреча кандидатов;
  • Участие в различных мероприятиях HR — департамента.
Требования к кандидату
  • Обучение в вузе и желание строить карьеру в сфере HR;
  • Умение работать в команде и развитые коммуникативными навыки;
  • Владение английским языком от уровня Intermediate;
  • Опыт работы с продуктами Office на уровне пользователя;
  • Возможность работать 25 часов в неделю и более (пн-пт).
Компания предлагает
  • Опыт работы в крупной европейской компании;
  • Официальное оформление по договору ГПХ и почасовая оплата;
  • Гибкий график: минимум 25 часов работы в неделю;
  • Офис в пешей доступности от станции метро Текстильщики;
  • Стажировка от 6 месяцев с перспективой дальнейшего роста;
  • Дружный молодой коллектив;
  • Возможность оформления производственной практики для вуза и получения рекомендаций.
Почему именно Renault?
  1. Renault-Nissan-Mitsubishi — крупнейший автопроизводитель в мире. Компания предлагает разнообразный опыт и глобальные возможности в рамках уникального альянса в автомобильной отрасли.
  2. Renault стремится к полной трансформации отрасли, где автомобиль и мобильность — основной фокус уникальных технологий компании. Приоритет компании — инновации для общества и мобильность для каждого.
  3. Компания предоставляет интересные и значимые задачи, автономность команд и возможность влиять на развитие общества. Работники поддерживают сильную культуру, благоприятствующую достижению целей.

Отправляйте резюме на trainee@renault.com
Обязательно укажите, что узнали о вакансии от Changellenge >>