(Москва, Changellenge >>) Аналитик бренда работодателя
Направление «EVP и стратегия» занимается аудитом брендов работодателей и разработкой бренд-платформ в сфере HR — от определения целевых аудиторий и формирования ценностных предложений до дизайна конкретных коммуникационных материалов. Это работа на стыке исследований и креатива, а потому мы ждем от будущего коллеги умения не только глубоко анализировать, но и вдохновенно синтезировать новые идеи из полученного материала.
ПОДРОБНЕЕ О ВАКАНСИИ
Обязанности:
— заниматься дизайном исследований в рамках креативных проектов.

— проводить фокус-группы, глубинные интервью, разрабатывать анкеты и опорные сценарии, обрабатывать и интерпретировать результаты.

— выявлять инсайты, участвовать в формулировании ключевых сообщений, подключаться к разработке креативных концепций.
— создавать отчетные презентации.
— быть ключевым источником экспертизы в сфере всех видов исследований для креативного отдела.


Требования:
— безоговорочная любовь к социологии, социальной психологии и исследованиям в этой сфере.
— статистика на 9 из 10.
— креативное мышление.
— отличное владение PowerPoint.
— аккуратность вплоть до педантичности.
— высокий уровень ответственности.
— отличные коммуникативные навыки и желание постоянно их применять и развивать.

ВОТ ЧТО ПРЕДЛАГАЕТ CHANGELLENGE >>
Большая ответственность и свобода.
Гибкий график.
Офис в лофте недалеко от станций метро Белорусская и Улица 1905-го года.
Обучение в собственной школе Changellenge >> и на сторонних площадках.
Корпоративный Mac Air или Lenovo.
Бесконечная любовь и уважение от коллег-креативщиков.
КТО МЫ ТАКИЕ
Changellenge >> — молодое российское employer-branding агентство. Мы помогаем компаниям становиться еще привлекательнее для потенциальных и текущих сотрудников, а студентам — получить практику на кейс-чемпионатах, найти работу мечты и продвинуться по карьерной лестнице.

В Changellenge >> сложно, но интересно. Сложно, потому что нужно быстро и на высоком уровне реализовывать проекты для Газпром нефти, ЛУКОЙЛ, Норникеля, Альфа-Банка, Henkel, Mars, Unilever, компаний из Big3 и Big4 и других работодателей России и мира. А интересно, потому что наш продукт уникален, а вокруг— профессиональные люди, с которыми приятно работать в одной команде.

ЧТОБЫ ПОПАСТЬ В CHANGELLENGE >> НУЖНО ПРОЙТИ ОТБОР,
НО ДЛЯ КРУТЫХ ЗАЯВОК КОЛИЧЕСТВО ЭТАПОВ МОЖЕТ БЫТЬ СОКРАЩЕНО
1
Скрининг резюме
2
Телефонное интервью
3
Тестовое задание
4
Личное интервью с HR и нанимающим менеджером
5
Тест-драйв
6
Финальное интервью с СЕО
Регистрируйтесь, чтобы стать
частью нашей команды:

Фамилия
Имя
E-mail
Телефон
Прикрепите, пожалуйста, ваше резюме. Советуем выбрать версию с фотографией.
Политика обработки персональных данных
В случае успешного рассмотрения кандидатуры мы направим приглашение
на дальнейшие этапы отбора, там и познакомимся ближе.

Ура! Теперь у нас есть личный кабинет!

А это значит, что вы сможете:

  • Создавать и скачивать резюме по шаблону Changellenge >>
  • Сохранять в закладки мероприятия, курсы и статьи
  • Получать бонусы и скидки за активность на сайте
Регистрируюсь