Статьи
Проверено на себе: как построить международную карьеру. Святослав Дульянинов
bg

Проверено на себе: как построить международную карьеру. Святослав Дульянинов

Проверено на себе: как построить международную карьеру. Святослав Дульянинов

Теория теорией, а мы, как вы помните, за практику — поэтому рассказывать про карьерный путь будем на основе примечательных историй успеха наших активных участников и хороших друзей. Сегодня поговорим про международную карьеру (в данном случае еще и про консалтинг). Героем рубрики будет Святослав Дульянинов, который сейчас работает в американском офисе одной из компаний Big 3. Дочитайте внимательно и до конца — там крутой пошаговый план, как попасть в топовую компанию.


Святослав Дульянинов

Святослав Дульянинов

Святослав Дульянинов получил приглашение на стажировку в одной из ведущих консалтинговых компаний (Strategy Partners) на финале Кубка России по кейсам Changellenge >> Cup Russia. После стажировки поехал учиться в Италию, затем уже с зарубежным образованием пришел в A.T.Kearney, там окончательно убедился, что хочет быть консультантом, и перешел в одну из компаний Big3. Сейчас работает в ее офисе в США.

- Святослав, когда вы начали делать первые шаги по направлению к будущей карьере?

- Еще в школе с выбора университета с международным фокусом. На втором же курсе я познакомился с Changellenge, первый раз участвовал в чемпионате, первый раз попал на презентацию компании в университете. К нам приходили эксперты из компаний BIG3 и BIG4. Такие мероприятия служат стимулом начать что-то делать.

- Расскажите поподробнее про свой первый кейс-чемпионат?

- О первом чемпионате Changellenge>> я услышал совершенно случайно. У меня не было знакомых, которые этим интересовались, и я не знал, с какой стороны подойти к участию. Тогда я просто подал заявку через team-roulette (систему, которая автоматически подбирает людям команду, если ее у них нет), сложилась команда из студентов моего университета, которых я первый раз в жизни увидел. Результата от той команды не было — рандомно собранные часто не выстреливают. А потом я познакомился с Андреем Алясовым , тоже совершенно случайно, на лекции компании в моем университете. Он зашел к нам в аудиторию и пригласил на презентацию, сказал, что он как раз и организовывает кейс-чемпионаты. Я тогда подумал, что это шутка. Мы сходили на презентацию с приятелем и поняли, что Андрей не шутил. Приятно было познакомиться.

После первой неудачи я решил попробовать еще раз. На следующем чемпионате мы прошли в топ-6 команд в финале. И хотя это тоже был team-roulette, новая команда оказалась более интересной. После этого я решил, что мне нужна своя команда, и следующий год я посвятил этому. В итоге я смог собрать команду из ребят, с которыми мы вместе учились и не более. На чемпионатах же мы сработались, а сейчас дружим, многие вещи делаем вместе.

- Получается, что стоит участвовать, даже если нет своей команды?

- Для первого опыта – да. Но важно понимать, что можно попасть в слабую команду с людьми, которые не готовы серьезно работать над кейсом. К такой ситуации лучше позитивно отнестись и продолжать дальше. Затем будет лучше, если найдешь хотя бы еще одного-двух заинтересованных студентов.

- Еще говорят, что с первого раза редко получается пройти в полуфинал или финал. Есть такое? И если да, то сколько раз нужно участвовать в кейс-чемпионате, чтобы разобраться, как решать кейсы? Как ускорить процесс?

- Я думаю, надо участвовать минимум три раза. Мне кажется, нет строгой корреляции между количеством участий в чемпионате и количеством призовых мест. Я сам прошел в финал на втором чемпионате. Это больше зависит от человека. Кто-то может и с первого раза хорошее решение кейса сделать, но потом встает вопрос о других навыках, о презентации, например. Имеется в виду и устная презентация, и умение подать информацию в формате слайдов.

- Расскажите, какую роль в вашей карьере сыграли кейсы?

- Нашим самым запоминающимся результатом стало 3 место в Changellenge>> Cup Russia, в финале которого мы познакомились с экспертом из Strategy Partners и двое из нас пошли туда на летнюю стажировку. Это был интересный опыт, но мне удалось пройти отбор и поехать на полгода по обмену учиться в Италию — я выбрал этот вариант, отложив предложение на постоянную позицию в SPG.

Учеба в Италии стала интересным международным опытом, и я решил пойти в международную компанию. Выбор пал на A.T. Kearney, где я окончательно определился со сферой деятельности. Затем перешел в BIG3 и сейчас работаю в американском офисе.

- Некоторые студенты считают, что кейс-чемпионаты только для тех, кто хочет работать в консалтинге. Как вы считаете?

- Я выбрал карьеру в консалтинге, но уверен, что и в других сферах не менее интересная работа и крутые должности. Не нужно себя ограничивать, стоит попробовать разные варианты и не ориентироваться на чужое мнение. А еще сейчас стало много чемпионатов от компаний из разных сфер, много разных вариантов: IT, ритейл, FMCG. Мой совет студентам: будьте открытыми ко всем возможностям, смотрите разные компании. Не обязательно начинать с топовых работодателей. Конечно, можно попробовать пройти отбор, но нет смысла переживать, если куда-то не прошли. Даже в небольших компаниях есть интересные задачи и быстрый карьерный рост. Часто даже более быстрый, чем в крупных компаниях.

- Опишите идеальный путь для студента, который хочет попасть в топовую компанию.

- На первом курсе обычно происходит адаптация к университету, к учебе. В это время смотрите по сторонам – что есть интересного, какие возможности существуют. Знакомьтесь с людьми, привыкайте качественно учиться, чтобы на следующих курсах оставалось время на развитие карьеры. И почитайте письма Changellenge>>, знания лишними не бывают!

Второй курс – это участие в кейс-чемпионатах, конференциях, мероприятиях компаний. Разбирайтесь, что происходит в индустриях и компаниях, много двигайтесь и пробуйте разное, чтобы к концу 3 курса понимать, на какие стажировки вы будете подавать заявку, и быть готовыми к отбору.

Летом третьего курса стоит пройти стажировку, выбрать самую интересную для вас индустрию. Посмотрите на процессы изнутри, познакомьтесь с атмосферой и культурой компании. Здесь любой опыт будет ценным, даже если поймете, что это не ваш вариант.

Еще на протяжении всей учебы стоит узнавать больше о разных культурах, изучать языки. Это интересно и важно, так как Россия - часть глобального рынка, и на работе в любой индустрии вы столкнетесь с компаниями из других стран. Английский – это must-have, не тратьте впустую 4 года в университете, учите язык. И обязательно возьмите максимум пользы от университета, погрузитесь в основные предметы, ищите в них применимое и полезное и просто расширяйте кругозор.

На четвертом курсе можно попробовать идти работать в компанию, если вы определились. Я сделал именно так, у меня получалось совмещать. Я согласен, что этот вариант не для всех, не всегда получится совмещать. Здесь каждый должен выбирать для себя, смотреть на свои возможности. Про учебу нельзя забывать.


Ура! Теперь у нас есть личный кабинет!

А это значит, что вы сможете:

  • Создавать и скачивать резюме по шаблону Changellenge >>
  • Сохранять в закладки мероприятия, курсы и статьи
  • Получать бонусы и скидки за активность на сайте
Регистрируюсь