Стажер-рекрутер
/
Стажер-рекрутер

Стажер-рекрутер

Оплачиваемая стажировка
Полный день
Москва
Управление персоналом (HR)
Ozon
Ozon
Откликнуться

Обязанности

  • закрывать точечные вакансии;
  • проводить телефонные интервью с кандидатами;
  • координировать встречи кандидатов и заказчиков;
  • участвовать в HR-проектах.

Требования

  • зание Excel на базовом уровне;
  • понимание сферы HR;
  • возможность работать 40 часов в неделю;
  • гибкое мышление;
  • высокий уровень ответственности;
  • мотивация работать в HR.

Условия

  • официальное оформление (срочный трудовой договор);
  • гибридный график (присутствие в офисе по потребности - на очные интервью, переговоры и тд);
  • поддержка опытных менторов;
  • гибкий график по договоренности с руководителем;
  • перспектива роста до штатного специалиста;
  • свобода в реализации идей;
  • общение на «ты» и никакого дресс-кода.
Обязательно укажите, что узнали о стажировке от Changellenge >>
Стажировка опубликована
26.05.2023 2023-05-26T00:00:00

Подать резюме

Образование

Резюме
Прикрепите ваше резюме. Советуем выбрать версию с фотографией.

Сопроводительное письмо

83% HR считают, что хорошее сопроводительное письмо может привести к приглашению на собеседование даже при среднем резюме

1.Вступление: поприветствуйте HR-менеджера. В нескольких предложениях расскажите, почему вы заинтересованы в стажировке и выбрали именно эту должность.

2.Основная часть: опишите свои навыки и скилы. Поделитесь своими достижениями и опытом (даже если он студенческий). Важно подчеркнуть, что вы уже умеете делать из требований к позиции.

3.Заключение: чем бы вы хотели заниматься на выбранной должности и чем вы могли бы быть полезны компании?

Сопроводительное письмо должно занимать не больше 350 – 450 слов 0/450

1.Вступление: поприветствуйте HR-менеджера. В нескольких предложениях расскажите, почему вы заинтересованы в стажировке и выбрали именно эту должность.

2.Основная часть: опишите свои навыки и скилы. Поделитесь своими достижениями и опытом (даже если он студенческий). Важно подчеркнуть, что вы уже умеете делать из требований к позиции.

3.Заключение: чем бы вы хотели заниматься на выбранной должности и чем вы могли бы быть полезны компании?

Похожие вакансии