83% HR считают, что хорошее сопроводительное письмо может привести к приглашению на собеседование даже при среднем резюме
1.Вступление: поприветствуйте HR-менеджера. В нескольких предложениях расскажите, почему вы заинтересованы в стажировке и выбрали именно эту должность.
2.Основная часть: опишите свои навыки и скилы. Поделитесь своими достижениями и опытом (даже если он студенческий). Важно подчеркнуть, что вы уже умеете делать из требований к позиции.
3.Заключение: чем бы вы хотели заниматься на выбранной должности и чем вы могли бы быть полезны компании?
Нажимая на кнопку «Отправить», вы принимаете условия «Пользовательского соглашения» и даете согласие на обработку персональных данных ООО «Ченж».
Стажер в Команду по развитию ключевых клиентов
Ищешь работу?
Зарегистрируйся и получи доступ к лучшим вакансиям, стажировкам и лидерским программам от топовых работодателей.
