15 карьерных советов от Дональда Трампа | Changellenge >>

15 карьерных советов от Дональда Трампа

Опубликовано | Ноябрь 24, 2016 | Карьерные советы, Статьи
trump

Что бы там ни говорили про Дональда Трампа, но заработать миллиардное состояние, выдержать 5 банкротств, уйму судебных исков, а после этого еще и всем назло победить в президентских выборах может, пожалуй, только гениальный карьерист или, как минимум, человек, к чьему деловому чутью стоит прислушаться. Поэтому мы подготовили для вас 15 цитат новоизбранного президента о правильном подходе к строительству карьеры.

«Я сказал бы, что образование – мощный козырь. Вы можете пренебречь им, и я могу назвать множество людей, которые добились успеха без образования. Но когда у вас есть диплом университета, это как визитная карточка, где написано: «Этот человек уже кое-чего добился». Такая штука открывает для вас множество дверей».

«Никогда не берите отпуск. Зачем он вам? Если работа не доставляет удовольствия, значит, вы работаете не там, где нужно. А я, даже играя в гольф, продолжаю делать бизнес».

«Первое: следует всегда доверять своему чутью, независимо от того, насколько привлекательным проект выглядит на бумаге. Второе: всегда лучше заниматься тем, в чем ты разбираешься. Третье: иногда самой выгодной бывает та инвестиция, которую ты не сделал».

«Одно из главных правил большой игры – умение сосредоточиться. Эта способность сродни контролируемому перенапряжению умственных и эмоциональных усилий, это состояние почти на грани невроза. Но именно это свойство я часто наблюдаю у самых крупных успешных предпринимателей. Все они движимы предпринимательской лихорадкой. Они сосредоточенны, преданы своему делу, почти маниакальны, и вся их психическая энергия направлена на их работу, их дело, дело жизни. Обычного человека невротическое состояние парализует, лишает способности действовать, но тем людям, о которых я говорю, оно только придает силы, мобилизует».

«Никогда не следует показывать своего страха: твердо стойте на своем, излучайте уверенность, ни шагу назад, и пусть будет, что будет».

«Я являюсь рьяным поклонником чистоты и считаю её выгодным вложением денег. Если вы, например, задумали продать свою машину и не пожалели пяти долларов на мытье, чистку салона и придание внешнего лоска, то окажется, что её можно продать на четыре сотни дороже. Товарный вид всегда позволит положить в карман лишний доллар».

«Единственный способ разбогатеть — это реализм и предельная честность. Вам нужно расстаться с миром иллюзий, который существует разве что на страницах журналов и на экранах телевизоров. Все не так легко, как вас уверяют. Жизнь — жесткая штука, и люди получают очень серьезные травмы. Поэтому, если вы хотите выиграть, нужно быть крепким как кремень и готовым к тому, чтобы работать локтями и кулаками».

«Я ложусь в час ночи, а в пять утра уже просыпаюсь и приступаю к чтению свежих газет. Я не нуждаюсь в более длительном отдыхе, и это обеспечивает мне конкурентное преимущество».

«Стань тем, кто умеет решать сложные проблемы – и ты станешь тем, кому люди охотно будут платить большие деньги».

«Всегда помните одно простое правило: одеваться следует для той работы, которую вы хотите иметь, а не для той, которую имеете».

«Важно не то, сколько часов ты проторчал на работе, а то, сколько ты успел сделать за это время».

«Чтобы достичь поставленных целей, нужны терпение и энтузиазм. Мыслите глобально — но будьте реалистами. Чтобы добиться некоторых своих целей, я ждал целых тридцать лет. Посмотрите на медиамагната Руперта Мердока: сколько лет он дожидался возможности купить The Wall Street Journal. Он всю жизнь хотел приобрести это издание — и знал, что рано или поздно его купит. Руперт — настоящий гений».

«Я никогда не хотел, чтобы на меня работал тот, кто не хочет трудиться в моей компании; вы должны поступать так же: не оставайтесь там, где вам не нравится. Жизнь слишком коротка, а работа слишком важна, чтобы растрачивать силы на занятие, которое не приносит ни удовольствия, ни пользы».

«Если вы хотите преуспеть в жизни, вы должны быть способны выдерживать давление. Торгуете ли вы недвижимостью, организуете ли собственное дело, взбираетесь ли по ступенькам корпоративной лестницы — вам придется жить под постоянным давлением».

«В том, что касается карьеры, определенные шаги должны предприниматься только с учетом старого и очень мудрого правила: «Главное — выбрать правильный момент». В частности, решив просить о повышении, сначала оглядитесь вокруг. Так вы продемонстрируете начальнику свою способность понять и оценить те трудности, с которыми ему приходится справляться. Инициатива, как и шутка, хороша в удачный момент».

И напоследок — бонусный совет, который вам вряд ли поможет, но, вероятно, повеселит:

«Есть много способов сделать карьеру, но самый верный из них — родиться в нужной семье».

Просмотреть все статьи на эту тему

Эти статьи также могут быть вам интересны

%d1%81%d0%bd%d0%b8%d0%bc%d0%be%d0%ba-%d1%8d%d0%ba%d1%80%d0%b0%d0%bd%d0%b0-2016-12-06-%d0%b2-22-52-53

7 причин поступить в Зимнюю школу Changellenge >>, если вы студент или выпускник технического вуза

Статьи, Карьерные советы, Статьи
Техническое образование — отличный старт, оно дает вам гибкое мышление и способность решать широкий круг задач. Но есть навыки, которые не прокачиваются в вузах. Бывшие студенты сталкиваются с тем, что не знают, как начать строить свою карьеру, составить внятное резюме и пройти собеседование. Именно ...
%d1%81%d0%bd%d0%b8%d0%bc%d0%be%d0%ba-%d1%8d%d0%ba%d1%80%d0%b0%d0%bd%d0%b0-2016-10-24-%d0%b2-17-41-00

Каким компаниям не страшен кризис? (статья подготовлена Универсариумом)

Статьи, Карьерные советы, Статьи, Полезности, Статьи
Куда пойти работать? В наше время об этом задумываются не только студенты, но и школьники старших классов. Планировать карьеру заранее – разумнее и практичнее, чем терять годы на «поиски себя». Но выбрать профессию, а потом рассылать резюме во все фирмы подряд, где требуется нужный специалист – путь, ...
screen-shot-2016-09-22-at-17-32-07

Гонка героев, или как успешно пройти ассессмент в компанию мечты

Статьи, Карьерные советы
Серьезные компании серьезно относятся ко всему в своей работе, в том числе и к найму новых сотрудников. Как правило, при наборе в такие компании конкурс составляет не менее 100 резюме на одну позицию. Если вам удалось пройти многоступенчатую систему отбора и попасть на ассессмент, который обычно пров ...