Пресс-центр
Changellenge >>: Зарплата – самый значимый для студентов фактор при выборе работы
bg

Changellenge >>: Зарплата – самый значимый для студентов фактор при выборе работы

16 августа, Москва – Компания Changellenge >> выяснила, какие факторы наиболее важны для студентов и выпускников топовых вузов при выборе будущей работы. Опрос проводился с ноября 2017 года по февраль 2018 года в рамках премии Changellenge >> Best Company Award 2018.  Исследование компании Changellenge >> направлено на студентов и выпускников 25 лидирующих российских вузов. В этом году 5 468 студентов и выпускников, получивших диплом не более двух лет назад, приняли участие в опросе в режиме онлайн. В первой части исследования респонденты поделились информацией о самых привлекательных отраслях для построения карьеры и работодателях. Во второй части студенты и выпускники оценили уровень удовлетворенности качеством обучения. В третьей и последней части участники опроса определили наиболее значимые факторы при выборе работы и поделились ожиданиями по размеру заработной платы после окончания университета.

Факторы, наиболее значимые для выбора работы

Респондентам было предложено выбрать из списка три наиболее важных фактора при выборе будущего места работы. По результатам опроса самым значимым фактором с показателем в 49%, как и в прошлогоднем исследовании, оказался размер заработной платы. Более 33% студентов и выпускников выбрали смысл и ценность работы, а замыкает тройку лидеров возможность работы над интересными задачами (31%).

Согласно опросу, респондентам-мужчинам важнее быстрый карьерный рост (21% в сравнении с 17% у женщин) и система наставничества, которую отметили 13% мужчин и всего лишь 9% женщин. Респондентам-женщинам более значимыми кажутся баланс работы и личной жизни и атмосфера на рабочем месте с показателями в 22% и 20% соответственно. Примечательно, что респонденты вне зависимости от пола ставили аналогичные цели на ближайшее будущее. Так 39% респондентов хотят стать настоящими профессионалами своего дела, 38% студентов и выпускников планируют заняться самообразованием и саморазвитием, а на третьем месте с показателем в 29% стоит окончание обучения в вузе.

Ожидания по размеру заработной платы на постоянной работе

Что касается объективных ожиданий по размеру заработной платы после окончания вуза, в среднем студенты и выпускники топ-25 российских вузов рассчитывают на вознаграждение в размере 68,5 тыс. рублей. 5,5% респондентов ожидают зарплату свыше 150 тыс. рублей.

Самые высокие зарплатные ожидания у студентов последних курсов РЭШ (90,8 тыс. рублей), МФТИ (83,2 тыс. рублей) и московского НИУ ВШЭ (78,2 тыс. рублей). Очевидно, что размер заработной платы коррелирует с размером города: так самые высокие ожидания у студентов из Москвы и Санкт-Петербурга – в среднем 72, 4 тыс. рублей и 59,7 тыс. рублей соответственно. В целом, самые высокие зарплатные ожидания на будущей постоянной работе среди действующих студентов у первокурсников, а именно 75,1 тыс. рублей. Постепенно их ожидания снижаются до минимума на четвертом курсе (61,9 тыс. рублей), а после снова начинают расти.

О Changellenge >>

Changellenge >> — образовательная платформа и ведущее агентство по работе с брендом работодателя. С 2007 года компания организует кейс-чемпионаты, олимпиады, программы развития и другие мероприятия, которые позволяют установить связь между университетским образованием и бизнесом. В настоящий момент в проектах Changellenge >> ежегодно участвуют более 50 тысяч человек. Среди компаний-партнеров проектов – более 85% лучших работодателей России и мира, в том числе банки, FMCG-компании, крупные консалтинговые компании, промышленные компании, IT-корпорации.