Как прошел Changellenge >> Cup Kazakhstan 2017 | Changellenge >>

Как прошел Changellenge >> Cup Kazakhstan 2017

Опубликовано | Ноябрь 28, 2017 | Новости, Статьи
hBFJPDJmWHQ

16 ноября 2017 года в Алматы состоялся финал Changellenge >> Cup Kazakhstan 2017, который объединил на своей площадке более 300 участников и партнеров.

Changellenge >> Cup Kazakhstan 2017 — это седьмой казахстанский чемпионат по решению кейсов, который в этом году поддержали компании BASF, Deloitte, EY, Mars и Monarch Eurasia, а также бизнес-школа IE Business School.
Конкуренция в регионе увеличивается с каждым годом: всего в первом туре приняли участие более 1 600 участников по сравнению с 1 100 участниками в 2016 году. Наиболее активными кейсерами показали себя студенты следующих вузов: Nazarbayev University (188 участников), КИМЭП (180), КБТУ (156) и МУИТ (80 участников). Другие вузы — КазНУ им. аль-Фараби (77), Казахстанско-Немецкий университет (60), American University of Central Asia (49), Narxoz University (45) и Suleyman Demirel University, Kazakhstan (45).
За право передать кубки победителей ректорам своих вузов сразились 960 студентов в русской секции и 644 в английской. Помимо участников из Алматы (968) и Астаны (268), в заочном туре также приняли участие студенты из других городов, в том числе из Бишкека (88), Караганды (35), Новосибирска (28), Москвы (20), Павлодара (12), Санкт-Петербурга (12) и Ташкента (4).

Серьезная конкуренция и актуальность предложенных решений не остались незамеченными и компаниями-партнерами. Так, генеральный директор компании BASF Сауле Байтжаунова отметила, что «Changellenge >> дает возможность встретиться с новым поколением — умным, креативным, талантливым». «Мы осознали, как важно работать над своим HR-брендом, ведь если бы мы этого не делали, то могли бы упустить возможность привлечь вас, будущих бизнес-лидеров страны, в потенциальные сотрудники. Приглашаем вас вместе с командой BASF оказать благоприятное влияние на развитие этой страны и всего региона», — добавила Яна Вакер, руководитель отдела персонала в России и СНГ.

Что касается самого кейса, то в этом сезоне он был посвящен непростой теме digital-трансформации энергетики Казахстана. Участникам было предложено разработать концепцию интеллектуальных электросетей и решить, как совместными усилиями государства и бизнеса вывести электроэнергетику Казахстана на новый уровень, сделав отрасль высокотехнологичной и эффективной за 10 лет.

Сложность поставленной задачи отметил Эндрю Дэвайн, глава департамента развития бизнеса Deloitte: «В мои студенческие годы в Великобритании не было подобных чемпионатов, да и, признаться, мне наверняка было бы очень страшно выступать на иностранном языке перед таким большим количеством судей. Так что усилия, которые вы приложили к подготовке своих решений, действительно впечатляют. Я уверен, что в скором будущем вы стаете настоящими лидерами своей страны».

Михаил Здрок, директор по продажам компании Mars, пошутил, что за три часа финала стал настоящим экспертом отрасли: «Я родом из Павлодара и благодарен финалистам за
то, что они меня успокоили: хотя бы на моей малой родине с электроэнергетикой все в порядке».

В финале свои решения топ-менеджменту компаний-партнеров представили 80 сильнейших участников из Алматы, Астаны и Бишкека, в том числе из Nazarbayev University (28), КИМЭП (16), КБТУ (9), МУИТ (7), АУЭС (6), а также других вузов.

Серьезную поддержку в ходе подготовки к финалу оказали компании-партнеры, проводившие консультации с финалистами как в Алматы, так и в Астане. Управляющий партнер Monarch Eurasia Уильям Стотт, консультировавший команды английской секции, подчеркнул заинтересованность компании в специалистах с высоким потенциалом: «Мы работаем над тем, чтобы сделать наше жилье и рабочие места более привлекательными, тем более что в Казахстане есть большой потенциал для улучшения. Трансформация пронизывает все направления нашей работы, так что я приглашаю финалистов, разделяющих наши ценности, присоединиться к нашей команде!»

Призовые места распределись следующим образом:

Русская секция:
1-е место — Galacticos (Нурсултан Уббиев, Азиз Азнабакиев, Айгерим Асмагиева, Дамир Жунусов, КБТУ).
2-е место — Blockchain (Ольга Шишенина, Даниил Швец, Сулейман Хихиза, Адина Акпаралиева, Кыргызско-Российский Славянский университет).
3-е место — Face the Case (Анара Балгабекова, Айдана Нуркенова, Никита Шарапов, Александр Замахов, АУЭС+ КазУМОиМЯ + Алматы Менеджмент университет).

Английская секция:
1-е место — Invision (Салтанат Шакенова, Кристина Ударцева, Асылхан Марданов, Арайлым Абетаева, университет КИМЭП).
2-е место — Vision (Лунара Досаева, Зайтуна Тулабберген, Дастан Оразбайулы, Исламбек Сафаев, Nazarbayev University).
3-е место — Renegades (Тимур Аубакир, Нурхан Ондасынов, Алия Тлегенова, Нурбек Серикбаев, Nazarbayev University).

Призеры, а также все финалисты Changellenge >> Cup Kazakhstan 2017 получили ряд преференций и бонусов от компаний-партнеров. Так, IE Business School (школа занимает 3-е место в рейтинге Masters in Management 2017 по версии Financial Times) предоставит трем финалистам стипендию в размере 30 % от стоимости обучения в магистратуре.

Выпускница IE Business School Дана Саитбекова отметила: «Во время обучения в IE я сама не раз участвовала в кейс-чемпионатах и хочу подтвердить, что все то, чему вы научились в рамках Changellenge, безусловно, понадобится вам, когда вы выйдете на работу».

Поощрения в виде корпоративных тренингов, а также встреч с топ-менеджментом компаний-партнеров получили сразу семь команд, выступивших в финале. Так, компания

EY пригласила на обед с руководством астанинского офиса сразу две команды из Nazarbayev University. Cудья русской секции от компании EY Елена Кручевская подчеркнула: «Участники сегодняшнего финала — очень богатые люди. Вы обладаете как минимум двумя ценными активами. Первый — это время, ведь вы молоды и перед вами открываются большие перспективы, а второй — это знания, которые вы с успехом сегодня продемонстрировали. Копания EY открыта к размещению ваших активов, и поверьте, это благодатная почва, которая принесет отличные дивиденды».

Кроме того, лучшие финалисты получат преференции при отборе на программу LDP в Mars.

Благодарим всех представителей компаний и вузов, поддержавших проект, а также самих участников за незабываемый праздник карьеры! До скорой встречи на следующем чемпионате, который мы проведем в Астане уже этой весной!

Просмотреть все статьи на эту тему

Эти статьи также могут быть вам интересны