Инновационный банкинг создается руками IT-специалистов. Вот почему современные банки уделяют так много внимания их обучению и профессиональному росту. Райффайзенбанк, системно значимый для России банк, создающий до 50 % прибыли международной банковской группы Райффайзен, ищет надежных и талантливых людей, готовых стать экспертами в банковском IT на стажировке Raiffeisen Evolve.

Управление IT-инфраструктурой и Cистемная аналитика — выберите одно из направлений, решайте ответственные задачи, проходите тренинги и курсы, получайте конкурентную заработную плату и становитесь профессионалом в самых востребованных областях!

Прием заявок на программу завершен. Мы оповещаем всех кандидатов о статусе их заявок сообщениями на почту, указанную при регистрации. Подпишитесь на нашу группу, чтобы не пропустить следующий запуск Raiffeisen Evolve и следить за нашими регулярными вакансиями за пределами программы:

Вовлечение в ключевые IT-проекты
с высоким уровнем ответственности

Гибкий график (от 20 часов в неделю)
для тех, кто учится

Опытный наставник, который направит ваше развитие и даст обратную связь

Комплексная система тренингов +
onboarding лично от председателя правления банка

Возможность перенять опыт
в банках группы Райффайзен

Конкурентоспособная
заработная плата

«За последние 3–4 года мы сильно реформировали внутреннюю кухню IT. Мы постоянно задаемся вопросами о том, что мы можем делать иначе, как мы можем делать что-то инновационное для бизнеса. Мы развиваем «умную» аналитику, чтобы помочь построить совсем иной взгляд на наш бизнес, сегменты, продукты, выявить новые тренды и паттерны поведения».

Андрей Попов, IT-директор Райффайзенбанка

Для кого эта программа:

Для студентов бакалавриата 4-го курса, магистратуры, а также недавних (не более 1 года) выпускников

Для студентов профильных вузов и направлений подготовки: IT-специалистов, математиков, инженеров и студентов других технических специальностей

Для тех, кто хорошо знает английский язык (уровень Upper Intermediate и выше)

В 2016 году участниками программы стали 22 человека, часть из которых уже заняли постоянные позиции в команде. Успех вашей стажировки будет зависеть от вас самих, а мы создадим условия, в которых вы сможете каждый день брать максимум для своего развития.

Основная задача моего отдела — поддержка инфраструктуры и программного обеспечения во всем банке. Больше всего мне нравится то, что я работаю с настоящими промышленными системами, серверами, огромным количеством ПО. Я наконец-то могу отойти от теории и применить свои знания и навыки на практике.

Григорий Сербин, стажер отдела поддержки непромышленных сред, студент МГТУ им. Н. Э. Баумана

В моем департаменте можно заниматься как хардовой частью (например, инцидент-менеджментом), так и проектами, которые больше касаются экономики. Например, мы привлекаем и отбираем стартапы для развития Райффайзенбанка. Кстати, могу похвастаться тем, что уже успела получить повышение!

Ирина Мартынова, специалист отдела IT Transformation & Change, студентка Финансового университета

Выберите направление, в котором вы хотите развиваться:

Направление «Управление IT-инфраструктурой»

Специалисты этого направления занимаются администрированием IT-систем, сопровождением и развитием IT-инфраструктуры банка.

Стажер в отдел поддержки процессинга

Посмотреть условия и требуемые навыки

Вы на практике изучите инфраструктуру карточного процессинга и будете участвовать в ее развитии, научитесь решать запросы по расследованию некорректных транзакций, поймете бизнес-логику процессов обработки операций по пластиковым картам.

Требования:

Высшее образование в сфере математики, информатики, желательно с уклоном в информационные технологии.

Ключевые навыки:

— Желателен опыт работы в сфере IT с операционными системами Unix.
— Знакомство с методами анализа данных, базовые знания любого стандарта SQL.
— Хорошие знания построения сетей, стека протоколов TCP/IP.
— Начальный уровень администрирования серверных платформ Windows и серверных OS семейства Unix.
— Хорошие коммуникативные навыки и желание развиваться.

Направление «Системная аналитика»

Системные аналитики отвечают за анализ создаваемой IT-системы. Они занимаются выявлением и систематизацией требований к ней, документированием и согласованием с заинтересованными лицами.

Стажер по направлению развития аналитических инструментов учета и отчетности

Посмотреть условия и требуемые навыки

Заняв эту позицию, вы займетесь автоматизацией и поддержкой нового алгоритма сегментации (АВС-модель) крупных и средних корпоративных клиентов. Вы будете разрабатывать, поддерживать и оптимизировать отчеты, внедрять новые механизмы, обрабатывать нестандартные запросы и участвовать в анализе финансовых моделей.

Требования:

Высшее техническое или финансовое образование.

Ключевые навыки:

— Уверенные навыки работы в MS PowerPoint для подготовки информативных презентаций.
— Знание языков программирования (VBasic) для написания макросов различной сложности.
— Работа с базовыми SQL-запросами.
— Знание основ учета по МСФО.
— Хорошие знания MS Excel и Access.
— Знание английского языка на уровне не ниже upper-intermediate.

Стажер по направлению автоматизации систем отчетности

Посмотреть условия и требуемые навыки

Вы займетесь сбором, систематизацией и документированием бизнес-требований к IT-системам, будете работать с хранилищами данных, участвовать в процессе тестирования и передачи заказчику разработанных решений (анализ тестовых сценариев, подготовка сценариев демонстрации решений заказчику), анализировать техническую документацию.

Требования:

Высшее техническое, математическое, IT-образование (предпочтительно МГТУ, МГУ).

Ключевые навыки:

— Системное мышление, аналитический склад ума, инициативность, хорошие коммуникативные навыки.
— Опыт работы в банке будет преимуществом.
— Знание SQL.
— Английский язык не ниже intermediate.

Значительную роль играет сам банк, в котором вы будете проходить стажировку, — его особенности, культура, успех и преимущества. Мы занимаем уверенные позиции на рынке, увеличиваем прибыль и развиваемся даже в непростое для российского рынка время:

У международной группы Райффайзен — 120 лет опыта на банковском рынке

При этом более 50% прибыли группы создает именно российский Райффайзенбанк. Россия — ключевой рынок

В непростом 2015 году мы втрое увеличили чистую прибыль, а в 2016 уверенно продолжаем расти

В развитии стажеров будет участвовать лучший HR-Директор в банковской сфере России (по версии Ассоциации менеджеров России, 2015 г. и 2016 г.)

Мы четырежды становились лидером в номинации «Лучший иностранный банк» по версии EMEA Finance (с 2011 г.)

3 года подряд мы получаем награды в номинации «Лучший иностранный банк в сфере Private Banking в России» по версии SPEARS RWMA (с 2012 г.)

Благодаря австрийским корням банка мы придерживаемся европейской культуры бизнеса

Для молодых сотрудников предусмотрены зарубежные стажировки (в Чехию, Венгрию, Австрию и др.)

Чтобы попасть на стажировку, нужно пройти все этапы отбора:

Если форма не отображается (такое бывает на мобильных устройствах), заполните ее по ссылке: [ссылка >>]

Чтобы подать резюме, нужно заполнить форму ниже до 11 ноября включительно:

F.A.Q. для тех, кто уже подал заявку:

Раздел

— Можно ли подать заявку на несколько направлений?
ОТВЕТ: К сожалению, нет. Для участия в программе вам нужно выбрать только одно направление.

— Могу ли я подать заявку на стажировку, если являюсь студентом зарубежного вуза, но у меня есть возможность работать 40 и более часов в неделю?
ОТВЕТ: Да, разумеется, такая возможность есть! Будем ждать вашу заявку.

— Я уже подал заявки на несколько направлений. Что мне делать сейчас?
ОТВЕТ: Нужно выбрать одно направление, в отборе на которое вы хотите участвовать, и написать свое решение на почту a.kenzhaeva@changellenge.com. В противном случае все ваши заявки будут аннулированы.

— Я переживаю, что во время тестирования произойдет какой-то сбой и результаты не будут засчитаны. Как избежать технических неполадок при прохождении онлайн-теста?
ОТВЕТ: Перед прохождением теста необходимо настроить ваш компьютер:
1. Используйте операционную систему Windows и браузер Internet Explorer версии 6.0 и выше в качестве предпочитаемого.
2. В параметрах безопасности Internet Explorer (закладка «Сервис» — –«Свойства обозревателя»), в секции «Сценарии» должны быть установлены:
— активные сценарии «Включить»
— выполнять сценарии приложений Java «Включить».
3. В параметрах безопасности добавьте веб-узел www.mytalentq.com в «Надежные узлы».
4. В параметрах безопасности на закладке «Блокирование всплывающих окон» установите опцию «Разрешить открывать всплывающие окна» от веб-узла www.mytalentq.com.
5. Если вы заполняете тесты на ноутбуке, удостоверьтесь, что он включен в сеть или проверьте уровень заряда батареи.
6. Отключите любые программы со всплывающими окнами (ICQ, QIP, Skype, Windows Live Messenger).

— Во время решения теста у меня возникла техническая проблема. Что делать?
ОТВЕТ: Если возникли трудности и все перестало работать, сделайте скриншот и отправьте на почту help@talent-q.ru с описанием ситуации.

— Сколько времени займет прохождение онлайн-теста?
ОТВЕТ: Тест состоит из двух блоков, на каждый из которых отводится ограниченное время (15 минут для первого блока и 15 минут для второго). Перед прохождением каждого из них внимательно ознакомьтесь с инструкциями, которые высылаются вместе с ссылкой на тест.

— Есть ли какой-то дедлайн по прохождению онлайн-теста?
ОТВЕТ: После отправления ссылки на тест он будет доступен еще три дня, после чего пройти его будет невозможно. Точная дата и время дедлайна для каждой волны тестирования будут указаны в письме вместе со ссылкой.

— Я получил подтверждение успешного прохождения теста, но мне так и не позвонили и не пригласили на видеоинтервью.
ОТВЕТ: С вами обязательно свяжутся до 21 ноября включительно.

— Что такое видео-интервью и как его проходить?
ОТВЕТ: Видеоинтервью, или VCV, — это видеоформат собеседования, где вы записываете свои ответы на видео в любом удобном месте и в любое время. Более подробную информацию вы можете прочитать по ссылке http://candidate.vcv.ru/

— Сколько времени мне понадобится для того, чтобы записать видеоинтервью (VCV)?
ОТВЕТ: У вас будет два дня, что успеть записать видеоответы.

— Мне звонили, но я не смог ответить. Договорились, что перезвонят, но звонка так и не последовало.
ОТВЕТ: До 21 ноября свяжутся с каждым, кто выразил беспокойство в обсуждениях https://vk.com/topic-76875894_32748211.

— Я прошел телефонное интервью. Когда будут результаты?
ОТВЕТ: Результаты будут отправлены по почте, указанной вами при регистрации, до 21 ноября.

— Я не получаю писем от вас, хотя друзья, которые тоже подавали заявки, уже все получили.
ОТВЕТ: В первую очередь проверьте папку «Спам» — письмо могло попасть туда. Мы рассмотрим все заявки, которые придут, и до 21 ноября включительно направим ответы всем кандидатам вне зависимости от результата прохождения отбора.

— Я не получаю никаких ваших писем. Означает ли это, что я не прошел (-ла) отбор на стажировку?
ОТВЕТ: Нет, не означает. Мы рассмотрим все заявки и направим ответ каждому кандидату до 21 ноября включительно вне зависимости от результатов отбора. Если вы хотите проверить статус вашей заявки, можете направить письмо на почту a.kenzhaeva@changellenge.com.

— Я хочу заранее спланировать свое расписание и выделить время на прохождение ассесмента. Когда будут известны даты его проведения?
ОТВЕТ: Даты ассессмента — с 21 ноября по 9 декабря. Для каждого направления будет назначен определенный день (выбрать дату не получится, нужно будет проходить этап именно в этот день). Мы напишем вам об ассессменте после того, как огласим все результаты предыдущего этапа (интервью).

— Я не понимаю, на каком этапе отбора я сейчас нахожусь. Как узнать, на какой стадии я сейчас и прошел (-ла) ли дальше?
ОТВЕТ: Пожалуйста, напишите на почту a.kenzhaeva@changellenge.com. Запросы принимаются до 21 ноября.

Подать заявку
до 11 ноября включительно

Пройти онлайн-тестирование,
видео- и телефонное интервью до 16 ноября

Пройти ассессмент-центр и интервью с менеджером до конца 2016 года

Получить приглашение на стажировку
и выйти с 9 января