Кейс-метод в бизнесе

Международные компании оказывают большой вклад в развитие практики решения бизнес-кейсов как образовательного процесса.

В первую очередь, это консалтиногвые и аудиторские компании, использующие метод бизнес-кейсов в собеседованиях при приеме на работу. Такой способ позволяет уже на ранней стадии выявить у кандидатов способность к анализу и синтезу, умение четко и структурированно излагать свои мысли. В качестве первоначального этапа отбора часто используется корпоративный кейс-чемпионат. Так, компания KPMG проводит ежегодный International Business Case Competition, объединяющий лучшие студенческие команды со всего мира.

Кроме того, все большую популярность обретают монобрендовые кейс-чемпионаты и в рамках индустрии, где каждая компания-производитель подбирает кейс в соответствии со спецификой своего бизнеса.

Другие популярные кейс-чемпионаты:

  • McKinsey Business Case Competition, McKinsey
  • Danone Trust, Danone
  • Impact, Roland Berger
  • L’Oréal e-Strat, L’Oreal

Более того, с каждым годом все больше международных компаний присоединяются к мультибрендовым чемпионатам, таким, как Business Battle и Changellenge Cup. Для бизнеса это возможность коммуницировать свои цели и задачи как на рынке, так и при приеме на работу, а также доступ к лучшим студентам страны.

Данные этой публикации пересекаются со статьей из Википедии по Методу кейсов. Статья отредактирована партнерами Changellenge Capital, поэтому текст цитируется без сносок.