Samolov Group — это редкий пример отечественного игрока на рынке управленческого консалтинга. Компания уже 27 лет работает с крупнейшими представителями бизнеса и госучреждениямии. В 2016 году Samolov Group стала победителем в номинации «Лучшие бизнес-тренинги» на Форуме бизнес-образования.

Работа в Samolov Group дает возможность освоить сразу несколько направлений — от стратегии до корпоративного обучения. Компания предпочитает растить таланты изнутри и активно привлекает стажеров. При этом молодые сотрудники участвуют в проектах наравне с опытными коллегами, а личный наставник помогает им быстрее разобраться в тонкостях профессии.

Samolov Group — это российская компания, которая специализируется на управленческом консалтинге и решает широкий спектр задач — от управления развитием и оптимизации численности персонала до индивидуального консультирования топ-менеджеров и оценки управленческих компетенций. С 1989 года Samolov Group сотрудничает с бизнесом, органами власти и госучреждениями. Среди клиентов компании — министерства, администрации городов и руководство вузов, а также лидеры рынка: «Газпром», «Ростелеком», Сбербанк, «КазМунайГаз», «Ашан», «Сургутнефтегаз», Mail.Ru Group и многие другие.

Samolov Group — это:

2

офиса — в Москве и Санкт-Петербурге

1800

клиентов

21000

топ-менеджеров, прошедших тренинги Samolov Group

6

книг издательства «МИФ», выпущенных при поддержке компании

Карьера в Samolov Group

Работа в компании построена по принципу открытости
и постоянной обратной связи. Любой сотрудник получает конструктивные комментарии от коллег и руководителя
и понимает, что ему удается, а над чем стоит поработать.
К начинающим специалистам в компании относятся точно так же, как и к опытным сотрудникам. Уже в первый год работы у стажеров появляется возможность бывать на встречах с руководителями крупного бизнеса, участвовать в масштабных проектах
и самостоятельно решать ответственные задачи.

Вот что компания дает своим сотрудникам:

Комплексная система обучения
и наставник, который содействует профессиональному развитию стажера

Возможность проявить себя в сфере управленческого консалтинга
и поучаствовать в интересных проектах

Работа с крупнейшими компаниями России, которые лидируют в своих отраслях

Динамичное карьерное
и профессиональное развитие

Молодой и амбициозный коллектив

Открытая корпоративная культура
и общение на «ты»

Офисы Samolov Group находятся в Москве и Санкт-Петербурге. Сотрудники могут работать из любого офиса, совершать кратковременные ротации или попросить о долгосрочном переводе в другой город. Оба офиса открыты семь дней в неделю. Это особенно удобно для стажеров, которые совмещают работу
и учебу и могут решать часть задач в выходные.

Образовательные возможности в компании

Каждый сотрудник Samolov Group проходит тренинги
по переговорам, а в дальнейшем и по развитию
управленческих компетенций.

Samolov Group постоянно расширяется и запускает проекты
в новых сферах, так что сотрудники могут развиваться в разных направлениях и выбирать наиболее интересные задачи.

Samolov Group развивает базу знаний, к которой имеют доступ
все сотрудники компании.

Компания проводит закрытые клубные тренинги для
топ-менеджеров крупнейших компаний страны. На них могут попасть стажеры, которые особенно ярко проявили себя.

Samolov Group ищет:

Выпускников и студентов старших курсов, предпочтительно со специализацией в области экономики, финансов, математики, психологии и менеджмента.

Людей, которые стремятся к профессиональному росту
и готовы решать нестандартные задачи.

Тех, кому интересен большой бизнес и возможность реализовать свои интеллектуальные способности
и лидерские качества.

Заинтересовались работой в Samolov Group? Узнайте больше об актуальных стажировках
и вакансиях в компании на карьерной странице www.samolov.ru/career/

Компания набирает сотрудников в Москве и Санкт-Петербурге.

Компания является партнером Changellenge >> Cup Moscow 2017.

Участвуйте в кейс-чемпионате, испытайте себя на реальных задачах и получите навыки, без которых не выжить в мире большого бизнеса.