Группа компаний «ГЕРОФАРМ» – динамично растущая компания, которая занимается разработкой и выпуском высококачественных российских лекарственных препаратов, приоритетных с точки зрения импортозамещения. Группа инвестирует в технологическое развитие и создание современной фармацевтической инфраструктуры.

Группа компаний «ГЕРОФАРМ» – это в первую очередь люди. Компания поддерживает атмосферу, где каждый сотрудник может свободно высказывать свои мысли и предложения, внося вклад в развитие общего дела. «ГЕРОФАРМ» стремится создавать все условия для того, чтобы каждый сотрудник, не зависимо от возраста и опыта работы, творил свою историю успеха вместе с компанией, которая помогает людям сохранять здоровье и высокое качество жизни.

В группу компаний входят:

ООО «ГЕРОФАРМ» – головная компания: стратегия развития, производство и дистрибуция препаратов

ОАО «ГЕРОФАРМ-Био» – современное биотехнологическое производство полного цикла, сертифицированное по российским и международным стандартам GMP

ЗАО «Фарм-Холдинг» – научно-исследовательский центр: полный цикл разработки лекарственных препаратов — от молекулы до регистрации, внедрение новых технологий в промышленное производство

Группа компаний «ГЕРОФАРМ» в цифрах

16

лет на фармацевтическом рынке

10

препаратов в портфеле

15

препаратов в разработке

35

составил рост выручки в 2016
к показателю 2015 года

5

компания входит в ТОП-30 российских высокотехнологичных быстроразвивающихся компаний
(рейтинг «ТехУспех»)

5

млрд руб. составил объем инвестиций в технологические инновации и в НИОКР
в 2013-2016 годах

Миссия «ГЕРОФАРМ»: «Развивая технологии отрасли, разрабатывая и производя эффективные лекарственные препараты, мы создаем лучшее будущее!»

Научные разработки
в собственном R&D-центре

Полный цикл разработки лекарственных средств идет в соответствии со стандартами ICH, GLP, GCP, GMP. Компания использует методы генной инженерии, молекулярной и клеточной биологии. Площадь научно-исследовательского центра составляет более 1500 кв. м. В нем располагаются лаборатории биоорганической химии, разработки лекарственных средств, генной инженерии и разработки биопроцессов, а также испытательная аналитическая лаборатория.

Современная технологическая платформа «ГЕРОФАРМ-Био»

В Оболенске (Московская область) находится первое в России промышленное производство генно-инженерного инсулина человека, выпускаемого по принципу полного цикла — от синтеза субстанции до готовой лекарственной формы. «ГЕРОФАРМ-Био» — это современная технологическая платформа, передовые технологии и новейшие методы контроля, уникальные единицы оборудования ведущих мировых производителей и фармацевтические системы качества
GMP и ISO 90001.

Новый производственный
GMP-комплекс

Завод появится в городе Пушкин (Санкт-Петербург) и будет производить активные фармацевтические субстанции и лекарственные препараты на их основе. Инвестиции в строительство предприятия составили 2,26 млрд руб. На 2017 год запланирован запуск производства фармацевтических субстанций для оригинальных препаратов, а на 2018 – запуск производства генно-инженерных инсулинов и аналоговых инсулинов.

Компания получила двадцать наград и знаков отличия в различных премиях и рейтингах в 2013-2016 годах:

✧ В 2015 году группа компаний стала лауреатом премии в области импортозамещения «Приоритет», была награждена Министерством Промышленности и Торговли за вклад в развитие отечественной промышленности и решение задачи импортозамещения;

✧ В 2016 году компания стала победителем конкурсов «Лидер российского бизнеса» в спецноминации «Лучший проект в области импортозамещения»;

✧ Кроме того, «ГЕРОФАРМ» — обладатель таких наград, как «Премия Развития» в номинации «Лучший проект в отраслях промышленности», «Gazelle бизнеса 2016» за достижения в сфере фармацевтики и импортозамещения и «Предприятие года — 2016» по версии газеты «Деловой Петербург».

Карьера в «ГЕРОФАРМ» — первый шаг на пути раскрытия вашего потенциала

Каждый день сотрудники компании решают амбициозные и интересные задачи. Получают уникальные знания и опыт, изучают иностранные языки, посещают Speaking Club, участвуют в тренингах и семинарах, способствующих профессиональному и личностному развитию

Сотрудники могут проявлять инициативу и получать признание. В компании работает программа «Мы говорим спасибо», в рамках которой замечают не только крупные победы сотрудников, но и небольшие прорывы, и говорят за них «спасибо».

Рабочие места обеспечены в соответствии с современными технологиями, сотрудникам предоставляется корпоративная мобильная связь, компенсируются транспортные расходы и затраты на питание, в компании действует система премирования.

Все сотрудники имеют шанс вести активный и здоровый образ жизни. «ГЕРОФАРМ» компенсирует абонементы на занятия спортом, танцами или йогой, команда компании участвует в спортивных и благотворительных марафонах.

В течение всего года «ГЕРОФАРМ» проводит внутрикорпоративные мероприятия: различные конкурсы, тимбилдинги, совместное празднование важных событий. В «ГЕРОФАРМ» корпоративный дух – залог стабильности и процветания компании.

«ГЕРОФАРМ» охотно принимает в свои ряды молодых талантливых выпускников, что дает им уверенный старт и открывает перспективы роста внутри компании.

В формировании команды компания делает ставку как на сложившихся профессионалов, так и на молодых специалистов. Для компании важна индивидуальность человека: его жизненная позиция, как он взаимодействует с окружающими, сможет ли он выстроить качественные доверительные отношения с коллегами, разделяет ли он ценности компании.

В Компании существует программа работы с ведущими профильными вузами, в рамках которой осуществляется поддержка молодых специалистов, ведущих научные разработки в области медицины и фармацевтики.

Студенты 4-5 курсов получают возможность:

Получить опыт работы в современном научно-исследовательском центре, оснащенном высокотехнологичным оборудованием;

Познакомиться с работой крупного современного фармацевтического производства;

Поучаствовать в уникальных проектах по разработке лекарственных препаратов от синтеза молекул до готовой лекарственной формы;

Попробовать свои силы в доклинических и клинических исследованиях, регистрации;

Получить знания и опыт под чутким руководством наставника;

Работать над собственными проектами;

Стать частью ГК «ГЕРОФАРМ».

Сотрудники компании каждый день создают свою историю успеха:

Анастасия Андреева, менеджер проектов отдела развития бизнеса

Одним из главных достоинств компании «ГЕРОФАРМ» я считаю возможность всегда пробовать что-то новое, открыто высказывать свои пожелания и знать, что тебя услышат, а также постоянно приобретать новые знания. Когда только-только заканчиваешь институт, очень сложно определиться с тем, чем ты хочешь заниматься, поэтому проработав в лаборатории, я поняла, что хочу попробовать что-то еще. В «ГЕРОФАРМ» у меня появилась такая возможность —  через некоторое время я стала менеджером проектов (очень хотелось попробовать полностью отвечать за проект).

Петр Волобуев, ведущий специалист по автоматизации управления предприятием

Придя в компанию, я ожидал довольно суровой трудовой атмосферы, тем более в таком ответственном бизнесе, как фармация. Поэтому меня очень удивили люди, которые здесь работают — отзывчивые, дружные, открытые, настоящие. Кроме этого, поразила  деятельность компании, которая как будто сошла со страниц научных и научно-популярных изданий. Раньше я о подобном только читал и, может, видел в документальных фильмах, а теперь это моя работа. Это невероятно вдохновляет.

Анастасия Тулегенова, менеджер по разработкам и регистрации

Отправной точкой в карьере в ГК «ГЕРОФАРМ» послужило приглашение на прохождение стажировки за интересную и актуальную научную работу, которую я представила на V Всероссийской научной конференции студентов и аспирантов с международным участием «Молодая фармация – потенциал будущего». Несмотря на то, что адаптация на новом месте работы – сложный процесс для большинства людей, дружественный и отзывчивый коллектив ГК «ГЕРОФАРМ» помог мне с лёгкостью его пройти. Стажировка помогла мне раскрыть профессиональный потенциал и найти свое профессиональное предназначение.

Светлана Робустова, младший научный сотрудник лаборатории генной инженерии

Карьеру в компании я начала в 2015 году в качестве стажера. На тот момент у меня были смутные представления о том, как работают подобные компании, поэтому было немного страшно. Но мне очень повезло с коллективом и руководством, поэтому я быстро адаптировалась. Работа в «ГЕРОФАРМ» очень много для меня значит. Во-первых, я занимаюсь любимым делом. Во-вторых, мне нравится внутренняя и внешняя политика компании, направленная на заботу как о сотрудниках, так и об окружающем мире. В-третьих, существует хорошая мотивация на успех. Есть реальная связь между твоей работой, усилиями, которые ты прикладываешь, и результатами, карьерным ростом, что, как мне кажется, встречается довольно редко.

Павел Грецков, инженер-технолог лаборатории разработки лекарственных средств

В результате одной из фармацевтических конференций я поближе познакомился с ведущими в стране фармацевтическими компаниями, одной из которой является «ГЕРОФАРМ». Я пообщался с представителями компании, заполнил анкету, а потом компания «ГЕРОФАРМ» отметила меня почетным призом и сертификатом на прохождение стажировки в своем R&D центре, в лаборатории разработки. Мои ожидания от стажировки и работы более чем оправдались. У меня появилась возможность заниматься важным, социально-значимым и интересным делом. Самое главное, работа порождает энтузиазм, а это самый главный фактор для дальнейшего развития в любимом деле.

Наталья Сушенцева, специалист отдела доклинических исследований

Я очень рада, что попала в число сотрудников компании. Уже в самом начале стажировки я нашла то, чего мне не хватало при работе в научно-исследовательских институтах — полученные в результате работы данные реально полезны широкому кругу людей. В отличие от фундаментальных исследований, работа в компании направлена на достижение практически значимого результата.

«ГЕРОФАРМ» является Официальным партнером чемпионата по решению задач реального бизнеса Changellenge >> Cup SPb 2017.

Участвуйте в чемпионате, чтобы решить узнать больше о карьерных возможностях для молодых специалистов: