EY

EY – международный лидер в области аудита, налогообложения, сопровождения сделок и консультирования. Среди клиентов EY – ведущие мировые компании из различных областей бизнеса, корпорации, неправительственные и государственные учреждения. В EY ежедневно применяют на практике знания и опыт, накопленные за десятилетия интенсивной и успешной работы.

13 место по результатам голосования «Компания года» от Changellenge >>

Отрасль:  assurance, tax, consulting and advisory services

Описание бизнеса компании

История нашей компании берет свое начало в прошлом веке в США и связана с именами двух молодых бухгалтеров — Элвина Эрнста и Артура Янга.
Сегодня EY является крупнейшей международной фирмой, предоставляющей аудиторские и консультационные услуги в более чем 150 странах мира.

С открытием московского офиса в 1989 году EY стала первой международной фирмой по оказанию профессиональных услуг в России и СНГ.
Мир, в котором мы живем, меняется с невероятной скоростью, и одним из главных источников этих изменений является бизнес.
Чтобы принимать верные решения и развивать бизнес в правильном направлении, необходимо всегда знать, какая информация является актуальной, и быть уверенным в ее точности. Именно это знание лежит в основе нашей работы: располагая достоверной финансовой информацией, в EY делают все для того, чтобы руководители и владельцы компаний, потенциальные инвесторы и регулирующие органы имели возможность принимать продуманные решения.
Клиенты EY – это корпорации, неправительственные и государственные учреждения, а также предпринимательские фирмы, расположенные в разных странах.
«Совершенствуя бизнес, улучшаем мир» — один из важнейших принципов работы компании. В EY содействуют успешному выходу компаний-клиентов на новые рынки, расширению их деятельности и поддержанию высоких показателей роста их бизнеса.

EY в цифрах и фактах

EY – компания, проверенная временем. За плечами компании – более 100 лет истории, и в EY стремятся не только к собственному успеху, но и содействуют в этом всему деловому сообществу.

Карьера в компании

EY – компания, где растут настоящие профессионалы. Многие из них еще недавно были студентами, а сегодня уже работают с самой актуальной информацией о мире экономики и финансов. У тебя есть возможность стать частью команды профессионалов!

Если ты учишься на одном из старших курсов или относительно недавно получил диплом, EY приглашают тебя принять участие в программе набора молодых специалистов или пройти стажировку.

Выбор за тобой – набор открыт во всех подразделениях компании:

  • Практика аудиторских услуг;
  • Практика консультационных услуг;
  • Практика налоговых и юридических услуг;
  • Практика консультационных услуг по сделкам;
  • Отдел поддержки бизнеса.

Все кандидаты на работу и стажировку в EY проходят следующие этапы отбора:

1. Тестирование на умение анализировать текстовую и числовую информацию, а также на знание английского языка (в зависимости от выбранного отдела менеджеры EY могут также предложить тебе пройти профессиональный тест)
2. Собеседование со специалистом отдела по работе с персоналом
3. Собеседование с менеджером выбранного отдела
4. Собеседование с партнером или старшим менеджером выбранного отдела.

Успешно пройдя все 4 этапа, ты получишь предложение о работе или стажировке в EY, и перед тобой откроются все возможности для профессионального и карьерного роста.

Стажер, Группа консультационных услуг в области финансовой отчетности и бухгалтерского учета (FAAS)

Узнать детали вакансии >>

Отдел FAAS оказывает консультационные услуги по всему спектру вопросов применения новых стандартов бухгалтерского учета (РПБУ, МСФО, ОПБУ США и т.п.), а также в области повышения качества подготовки финансовой отчетности. Кроме того, мы помогаем клиентам обеспечить соблюдение новых требований законодательства, в том числе в области бухгалтерского учета.
В качестве стажера вы будете участвовать в проектах в разных отраслях экономики, включая сектор финансовых услуг, ТЭК и электроэнергетику, нефтегазовую, автомобильную отрасли, телекоммуникации, промышленное производство, розничную торговлю, производство потребительских товаров, недвижимость и др.

Обязанности:

Участие (оформление документации, разработка рабочих файлов, презентаций и пр.) под руководством старших консультантов в следующих проектах:
• Консультирование клиентов по вопросам составления финансовой отчетности и повышения качества ее подготовки
• Разработка и определение принципов учетной политики и методологии учета в соответствии с Российскими принципами бухгалтерского учета и Международными стандартами финансовой отчетности
• Содействие клиентам во внедрении процедур подготовки финансовой отчетности и повышении их эффективности, сопровождение проектов по быстрому закрытию
• Методологическая поддержка при внедрении систем ERP.

Требования:
• Выпускники и студенты старших курсов со специализацией в области финансов, экономики, бухгалтерского учета или с технической специальностью
• Владение английским языком на уровне Intermediate и выше
• Отличное владение ПК (программы MS Word, Excel, PowerPoint)
• Высокий уровень мотивации и желание начать карьеру в области оказания профессиональных услуг
• Инициативность
• Позитивное отношение к работе
• Желание учиться
• Внимание к деталям, точность в работе
• Возможность работать полный рабочий день.

Условия:

• Оплачиваемая стажировка в талантливой, дружелюбной и энергичной команде
• Развитие личных качеств и профессиональных навыков в ходе выполнения сложных проектов для крупнейших компаний, а также в процессе повышения квалификации с помощью широкого спектра программ обучения EY.

Если вакансия тебя заинтересовала, направь свое резюме по электронному адресу: graduate@ru.ey.com с указанием названия вакансии и отдела в теме письма.

Стажер / Специалист, Группа оценки бизнеса

Узнать детали вакансии >>

Группа оказывает услуги по оценке стоимости компаний и финансовому моделированию.

Обязанности:

• Участие в консультационных проектах по оценке бизнеса и финансовому моделированию
• Анализ дисконтированных денежных потоков, анализ компаний-аналогов (применение доходного и сравнительного подходов)
• Анализ бизнеса и отрасли
• Участие в подготовке отчетов и презентаций по результатам оценки.

Требования:

• Выпускник вуза 2015-2016 (магистратура является преимуществом)
• Отличные коммуникационные и презентационные навыки
• Отличное знание финансовой математики, корпоративных финансов и инвестиционного анализа, глубокое понимание принципов и стандартов бухгалтерского учета
• Свободное владение английским языком
• Высокий уровень владения Excel.

Если вакансия тебя заинтересовала, направь свое резюме по электронному адресу: graduate@ru.ey.com с указанием названия вакансии и отдела в теме письма.

Стажер, Группа улучшения бизнес-технологий и ИТ

Узнать детали вакансии >>

Основные направления деятельности:

• Участие в проектах внедрения роботизированных решений для ведущих мировых и российских компаний
• Анализ бизнес-процессов компаний в различных индустриях на предмет оптимизации

Обязанности:

• Проведение диагностики и описание бизнес-процессов
• Сбор, обработка и анализ данных
• Обучение конечных пользователей
• Разработка оптимизационных решений
• Экономическое обоснование предлагаемых решений
• Подготовка и участие в презентациях.

Требования:

• Высокая обучаемость
• Развитое аналитическое системное мышление
• Развитые коммуникативные навыки
• Владение английским языком на уровне не ниже Upper-Intermediate
• Понимание логики одного из алгоритмических языков, навыки программирования, например, JavaScript или Visual Basic
• Умение работать в сжатые сроки
• Желание учиться и развиваться, а также реализовать свой потенциал и полученные знания и умения на практике.

Если вакансия тебя заинтересовала, направь свое резюме по электронному адресу: graduate@ru.ey.com с указанием названия вакансии и отдела в теме письма.

Стажер, Группа по предоставлению услуг в области бизнес-рисков

Узнать детали вакансии >>

Группа по предоставлению услуг в области бизнес-рисков помогает компаниям разрабатывать комплексную систему управления рисками, получать преимущества от развития системы внутреннего контроля, поддерживать эффективность бизнеса и обеспечивать устойчивость результатов.

Обязанности:

• Анализ бизнес-процессов компаний
• Выявление и оценка рисков
• Разработка контрольных процедур и мер по управлению рисками
• Участие в аудиторских проверках, анализ и перевод документации
• Участие в разработке и анализе методологических документов.

Требования:

• Выпускник 2015 или 2016 гг.
• Возможность работать полный рабочий день
• Владение английским языком на уровне не ниже Upper-Intermediate
• Уверенное владение программами MS Word, Excel, PowerPoint
• Способность быстро обучаться, структурировать и анализировать большие объемы информации
• Умение работать в команде
• Готовность к командировкам по России и странам СНГ.

Условия:

• Обширные возможности для карьерного роста
• Широкий спектр уникальных программ обучения и развития
• Знакомство с организацией бизнеса в разных отраслях
• Дружная профессиональная международная команда
• Совершенствование коммуникативных и презентационных навыков.

Если вакансия тебя заинтересовала, направь свое резюме по электронному адресу: graduate@ru.ey.com с указанием названия вакансии и отдела в теме письма.

Стажер, Группа повышения операционной эффективности

Узнать детали вакансии >>

Основные направления деятельности:

• Оптимизация бизнес-процессов, повышение производительности и комплексная трансформация производственных активов
• Внедрение технологий бережливого производства и непрерывного совершенствования, сокращение потерь (Lean, 6 Sigma)
• Бенчмаркинг и сокращение затрат организации
• Оптимизация структуры управления основным и вспомогательным производством (организационная структура, система показателей эффективности и мотивации).

Обязанности

• Сбор, обработка и анализ данных
• Проведение диагностики и описание бизнес-процессов (опросы, интервью, наблюдения)
• Разработка оптимизационных решений
• Экономическое обоснование предлагаемых решений
• Подготовка и участие в презентациях.
Требования
• Развитое аналитическое мышление
• Опытный пользователь MS Excel и PowerPoint
• Владение английским языком на уровне не ниже Upper-Intermediate
• Опыт работы с базами данных является преимуществом
• Примеры выполненных заданий (презентации, отчеты, статьи) являются дополнительным преимуществом
• Готовность к командировкам.

Тип занятости:
Полная занятость, полный рабочий день.

Если вакансия тебя заинтересовала, направь свое резюме по электронному адресу: graduate@ru.ey.com с указанием названия вакансии и отдела в теме письма.

Стажер, Группа стратегического консультирования

Узнать детали вакансии >>

Компания EY — мировой лидер в области консультационных услуг. Мы стремимся к развитию и укреплению своей практики и приглашаем кандидатов на должность стажера в группе стратегического развития департамента бизнес-консультирования.

Основные обязанности:

• Участие в проектах управленческого консультирования для ведущих мировых и российских компаний
• Изучение и анализ рынков и деятельности клиентов (прогнозирование рыночных тенденций, проведение конкурентного анализа и SWOT-анализа клиентов)
• Помощь в разработке стратегий для клиентов и выявлении возможностей для улучшения
• Разработка бизнес-кейсов по оптимизации деятельности
• Участие во встречах и переговорах с клиентами
• Помощь в планировании и подготовке семинаров для клиентов
• Помощь в подготовке презентаций и отчетов
• Помощь в подготовке организационных схем, матриц распределения ролей и обязанностей, должностных инструкций, карт процессов
• Содействие в процессе управления проектами (подготовка отчетов по статусу работ, планов работ).
Виды проектов:
• Разработка корпоративных и функциональных стратегий
• Оценка привлекательности рынка и конкурентоспособности компании
• Аналитическая оценка цепочки создания стоимости
• Разработка операционных моделей
• Разработка коммерческих стратегий
• Повышение эффективности продаж и маркетинга
• Трансформация бизнеса.

Требования к кандидатам:

• Опыт работы в области управленческого консультирования или в аналогичной сфере является преимуществом
• Отличные исследовательские и аналитические способности и навыки решения сложных задач
• Отличные коммуникативные навыки
• Отличные навыки межличностного общения, умение работать в команде
• Умение работать в условиях жесткого графика
• Хорошая обучаемость
• Свободное владение русским и английским языками.

Условия:

• Конкурентоспособный компенсационный пакет
• Активное обучение
• Уникальная возможность стремительного профессионального и личностного развития, работу в коллективе, где каждый будет помогать вам в полной мере раскрыть свой потенциал
• Динамичные условия работы и возможность участия в интересных и по-настоящему значимых проектах
Возможность быстрого карьерного роста в солидной международной компании.

Если вакансия тебя заинтересовала, направь свое резюме по электронному адресу: graduate@ru.ey.com с указанием названия вакансии и отдела в теме письма.

Стажер, Группа управления проектами в области строительства и недвижимости

Узнать детали вакансии >>

Группа оказывает услуги по управлению проектами и девелопменту объектов недвижимости, а также консультирует клиентов по всем вопросам, связанным с управлением строительными проектами.
В качестве начинающего специалиста вы будете участвовать в различных проектах, связанных со строительной отраслью. Наша команда предоставляет услуги по независимому техническому и ценовому аудиту, мониторингу и техническому надзору за проектами строительства, а также управлению специфическими отраслевыми проектами.

Обязанности:

• Общая поддержка руководителей проектов в сфере строительства (технологические и ценовые аудиты, анализ стоимости, оценка затрат и т.д.)
• Сбор и анализ информации, обработка данных
• Работа с технической и финансовой документацией по проектам
• Ведение баз данных
• Участие в подготовке отчетов, презентаций и коммерческих предложений.

Требования:

• Высшее строительное или техническое образование (ПГС, управление строительством, экономика в строительстве)
• Хорошие навыки письменного и устного общения на английском языке (уровень не ниже Intermediate)
• Грамотная письменная и устная русская речь
• Уверенное пользование ПК (программы MS Word, Excel, PowerPoint, Project, AutoCAD)
• Опыт работы в сфере строительства приветствуется
• Желателен опыт работы в строительстве, сметном деле или проектировании.

Мы предлагаем:

• Работа в молодой, дружелюбной и энергичной команде
• Развитие личных качеств и профессиональных навыков в ходе выполнения сложных проектов, а также в процессе повышения квалификации с помощью широкого спектра наших программ обучения.

Если вакансия тебя заинтересовала, направь свое резюме по электронному адресу: graduate@ru.ey.com с указанием названия вакансии и отдела в теме письма.

Специалист, Группа консультирования по международному налоговому планированию

Узнать детали вакансии >>

Группа консультирования по международному налоговому планированию (International Tax Services) помогает клиентам в налоговом структурировании международных операций, планировании, подготовке отчетности и управлении рисками.

Обязанности:

• Анализ положений российского и зарубежного законодательства
• Коммуникация с налоговыми экспертами в РФ и за рубежом
• Подготовка проектов отчетов по вопросам налогового законодательства
• Подготовка презентаций в программе PowerPoint
• Помощь в организации клиентских семинаров и тематических мероприятий
• Подготовка графиков, сводных отчетов, построение финансовых моделей.

Требования:

• Выпускник 2016 или 2017 гг. (предпочтительно со специализацией в области налогообложения, экономики, бухгалтерского учета, финансов, математики или юриспруденции)
• Свободное владение устным и письменным английским языком
• Умение эффективно работать в команде
• Хорошие аналитические способности
• Способность к обучению
• Отличное знание ПК (PowerPoint, Word, Excel)
• Возможность работать полный рабочий день.

Условия:

• Обширные возможности для карьерного роста
• Широкий спектр уникальных программ обучения и развития
• Ценный опыт работы в международной компании.

Тип занятости:
• полный рабочий день, полная рабочая неделя.

Если вакансия тебя заинтересовала, направь свое резюме по электронному адресу: graduate@ru.ey.com с указанием названия вакансии и отдела в теме письма.

Стажер, Группа корпоративного налогообложения

Узнать детали вакансии >>

Компания EY проводит отбор выпускников и студентов последних курсов, желающих развиваться в сфере налогового консультирования, на зимнюю стажировку. Вы можете начать свою карьеру в составе талантливой, дружелюбной и энергичной команды. Успешные стажеры получат шанс продолжить работу в компании на позиции специалиста.

Вы будете участвовать в налоговых проектах в разных отраслях экономики, включая:

• Нефтегазовый сектор
• Розничную торговлю
• Промышленное производство
• Недвижимость и автомобильную отрасль
• Телекоммуникации
• Сектор финансовых услуг.

Обязанности:

• Участие в различных проектах по оказанию услуг в области налогообложения, предоставление комплексных консультаций практического характера, информирование клиентов об актуальных изменениях в законодательстве и правоприменительной практике
• Анализ и структурирование информации, подготовка отчетов в программе Excel.
Требования:
• Выпускник 2016 или 2017 годов предпочтительно со специализацией в области налогообложения, экономики, бухгалтерского учета, финансов, математики или юриспруденции
• Уверенное владение устным и письменным английским языком
• Возможность работать не менее 30 часов в неделю
• Хорошие аналитические способности
• Умение эффективно работать в команде
• Способность к обучению.

Условия:

• Обширные возможности для карьерного роста
• Широкий спектр уникальных программ обучения и развития
• Получение ценного опыта работы в международной компании.

Тип занятости:
• Стажировка, гибкий график

Даты проведения стажировки: февраль — апрель 2017 г.

Если вакансия тебя заинтересовала, направь свое резюме по электронному адресу: graduate@ru.ey.com с указанием названия вакансии и отдела в теме письма.

Преимущества для победителей и призеров чемпионатов Changellenge >>

Полуфиналисты и финалисты Cup Technical 2017 и Cup Russia 2017 смогут пропустить CV-скрининг при подаче заявки на стажировку или начальные позиции в компании.

Участники, ярко проявившие себя во время чемпионата, будут приглашены на бизнес-ланч с топ-менеджментом EY.

Что говорят сотрудники EY о своей карьере

Мария Онопа,

EY Екатеринбург

Читать подробнее >>

Образование:
1) УрФУ им. первого Президента России Б.Н. Ельцина, специализация «Информационные системы и технологии» (2007–2012 гг.)
2) УрФУ им. первого Президента России Б.Н. Ельцина, специализация «Учет, анализ и экономика труда» (2009–2012 гг.)
В компании с сентября 2012 года
Текущая позиция: Старший эксперт, Департамент аудиторских услуг

– Как ты стала частью команды EY?
Я узнала о «Большой четверке» еще во время учебы от преподавателей, и мне стало интересно. К тому моменту, когда я решила присоединиться к EY, набор на стажировку уже закончился, однако мне все же предложили попробовать свои силы и подать заявку на позицию специалиста. Я вспомнила курсы математики из вуза, освежила в памяти английский и в итоге добилась своего. Тогда я поняла, что самое главное при отборе — не паниковать и не нервничать.
– Расскажи про свою первую рабочую неделю.
Начать надо с того, что первой по-настоящему рабочей неделе предшествовал целый месяц обучения, который запомнился только с позитивной стороны — было чувство, будто ты еще не выпустился из вуза. А вот первая рабочая неделя была сразу сопряжена с настоящей работой — первый проект, первая командировка, первый опыт общения с руководителями EY и представителями клиента. Сейчас я понимаю, что проект был несложный, но тогда мне казалось иначе. С одной стороны, у меня было ощущение, что я еду в летний лагерь, а с другой — я очень нервничала, начинала готовиться за несколько дней и многократно перечитывала все бумаги, которые необходимо было заполнить. Стоит, правда, отметить, что старшие коллеги относятся к этому с пониманием, всегда подбадривают новичков и терпеливо отвечают на все вопросы.
– Ты часто бываешь в разъездах?
Количество командировок во многом зависит от группы, в которой ты работаешь. У одних коллег их больше, у других — меньше. И, кстати, не все командировки бывают связаны с работой. Например, при достижении позиции старшего эксперта каждый сотрудник проходит программу обучения в Нидерландах! Мне эта поездка запомнилась очень многим: во-первых, это был мой первый опыт путешествия в Европу, а во-вторых, я пообщалась с коллегами из офисов EY по всему миру, узнала, как построена их работа, переняла новый опыт. Из рабочих командировок больше всего запомнился проект в Уфе — мы работали на нем полтора месяца, сам по себе он был довольно необычным, так что мы получили по-настоящему новый профессиональный опыт. Пожалуй, это была моя самая длительная командировка.
– Какие возможности в рамках компании ты используешь для личностного и профессионального роста?
Я считаю, что каждый новый проект — это уже отличная возможность для развития своих профессиональных навыков. Ты учишься понимать, как устроен бизнес компании, как работает каждый ее сектор, анализируешь информацию и финансовые показатели, набираешься опыта работы в нестандартных условиях или стрессовых ситуациях. Кроме того, сейчас я сдаю экзамены по АССА, а еще обдумываю возможность поработать в офисе EY в другой стране — у нас существуют долгосрочные программы обмена.

Алимжан Мухамадиев,

EY Алматы (Казахстан)

Читать подробнее >>

Образование:
1) University of Exeter (2011 – 2012) Diploma in Business Management Accounting and Finance
2) KIMEP University (2010 – 2014) Finance
В компании с января 2014 года
Текущая позиция: Специалист, Департамент аудиторских услуг

— Почему ты выбрал EY?
— EY ставит перед собой цель «Совершенствуя бизнес, улучшать мир» — именно то, к чему я всегда стремился. Это замечательная компания и достойный бренд, но что самое главное – это высококвалифицированные специалисты, знающие и любящие свое дело. Работа с такими профессионалами дает великолепную возможность получить знания и опыт, накопленные годами упорного труда.

— Как прошел твой первый день в компании?
— В первый же день я узнал много интересных деталей о том, как работает глобальная международная компания, открыл для себя атмосферу корпоративной культуры, познакомился со многими успешными людьми и приступил к работе в команде замечательных сотрудников.

— Какие задания ты выполняешь сейчас в компании ежедневно?
— На данный момент я вместе с другими специалистами выполняю процедуры проверки бухгалтерского учета и финансовых операций клиентов EY, каждый день сталкиваясь с новыми вызовами и интересными задачами. Это очень трудоемкая и интенсивная работа, но в то же время полезный опыт и абсолютное отсутствие скуки.

— Как участие в чемпионате Changellenge >> помогло тебе с трудоустройством в EY?
— Участвуя в Changellenge, я испытал именно то, чем сейчас занимаюсь в EY каждый день – командная работа над общим проектом, когда вам необходимо проанализировать большое количество информации в максимально сжатые сроки. Это настоящий вызов сосредоточенности и концентрации, разделению обязанностей и групповому менеджменту. Changellenge форсирует весь ваш опыт и навыки и, несомненно, является замечательным способом узнать, на что вы способны.

Анастасия Голышева,

EY Новосибирск

Читать подробнее >>

Образование: НГУЭУ, специализация «Финансы и кредит»
В компании с октября 2011 года
Текущая позиция: Старший эксперт, Департамент аудиторских услуг

— Почему ты выбрала карьеру аудитора?
Я была наслышана об этой профессии еще в университете. Меня привлекала возможность непрерывно расти как профессионалу в своей области, а также посмотреть мир, поскольку работа аудитора подразумевает частые командировки. Поэтому уже на 5 курсе я пришла на стажировку в EY и после нее осталась здесь уже как специалист.

— Сложно ли было пройти отбор в компанию?
Отбор был довольно серьезным. На мой взгляд, наиболее сложные этапы — это тестирование и собеседования с менеджером и партнером. Во время теста необходимо в ограниченное время решить все задания и продемонстрировать свои знания во многих областях, таких как математика, английский, бухучет и другие. В ходе собеседований также проверяются профессиональные навыки и умение мыслить и рассуждать логически.

— Ты помнишь свою первую рабочую неделю? Как она прошла?
Во время первой недели проходило обучение «новичков». Все тренинги проводились на английском языке — это позволило сразу же окунуться в по-настоящему «международную» атмосферу компании. В EY также принято проводить «welcome party» для знакомства сотрудников. Это замечательная традиция, позволяющая быстрее влиться в коллектив, так что спустя неделю ты уже чувствуешь себя членом семьи. Кстати, это одно из главных отличий EY от других компаний — дружная и сплоченная команда.

— Из чего состоит твой рабочий день?
В данный момент я работаю старшим экспертом. У меня есть несколько проектов, которыми я занимаюсь в течение года. Мне необходимо планировать свою работу, а также работу моей команды. В течение дня я уделяю время собственным задачам, а также проверяю работу коллег из команды, консультирую их. Мы выполняем аудиторские процедуры, предусмотренные внутренней методологией. В то же время я общаюсь с клиентами EY и обсуждаю с ними все нюансы и вопросы, возникающие в ходе проверки.

— Как часто ты бываешь в командировках? Какая из них запомнилась больше всего?
В командировки я езжу довольно часто. За три года работы в EY я побывала более чем в 15 городах России, а также в Казахстане и Голландии. Самым живописным городом из тех, в которых я побывала за время работы в EY, был Красноярск — мы работали в самом высоком здании и могли видеть весь город из окна кабинета, а в свободное время катались на велосипедах и весело проводили время в местных кафе и ресторанчиках. Но больше всего запомнилась, конечно, самая первая командировка — в Тольятти проходил наш первый проект. Это был огромный завод, несколько этажей которого занимала бухгалтерия. Я была поражена масштабами этого предприятия. За время работы над этим проектом я протестировала огромное количество первичной информации. Погружение в процесс аудита прошло довольно быстро и без особых сложностей — старшие коллеги всегда готовы помочь и дать совет.

— Что дает тебе опыт, приобретенный в EY? Какие перспективы открывает?
Я пришла в EY еще студенткой и чувствую очень большой прогресс в своем профессиональном развитии за три с половиной года работы. Я прошла много тренингов и программ самообучения, приобрела отличный опыт работы, включая и навыки руководства командой. Кроме того, ты все время учишься планировать свое время, чтобы выполнить задачи в установленные сроки и постоянно учиться. Самоорганизация тут очень важна! Сейчас я сдаю экзамены по АССА, что является отличной возможностью для развития своих знаний — компания оплачивает эту сертификацию. Я также являюсь экспертом в одной из инновационных аудиторских программ EY (Eagle). Программу я освоила под руководством старшего коллеги-эксперта и теперь самостоятельно читаю тренинги по ее использованию своим коллегам не только в Новосибирске, но и в других офисах EY. Думаю, очевидно, что с таким профессиональным багажом твои будущие перспективы будут просто огромны.

Виктор Ли,

Победитель Сhangellenge >> Cup Kazakhstan 2014

Читать подробнее >>

Образование и специальность: КазНТУ имени Сатпаева (степень бакалавра), специализация «Учет и аудит»
В компании с января 2016 года
Текущая позиция: Ассистент аудитора (А1)

— Ты помнишь свой первый рабочий день? Как он прошел?
Мой первый день в компании пришелся на командировку в Актау, где мы с командой обсуждали объем аудита, распределяли обязанности каждого члена команды. Мне показалось это интересным, потому что в EY доверяют каждому сотруднику с первого дня работы.

— Какие задания ты выполняешь сейчас в компании ежедневно?
На данный момент мне уже доверяют сложные задания, такие как: обновление бизнес процессов компании, непосредственно аудит финансовой отчетности, вместе с командой планируем аудит на следующий год, а также я являюсь ассистентом на встречах с менеджментом компаний клиентов.

— Какими качествами должен обладать сотрудник аудита в EY?
Я считаю, что сотрудник должен быть мобильным и уметь выполнять задания разной сложности, а также обладать хорошими знаниями в сфере бухгалтерского, налогового учета и аудита, так как в команде каждому сотруднику могут распределить сложные задания, без знаний, конечно же, выполнить данные задания сложно. Также я полагаю, что в аудите сотрудник должен обладать такими качествами как коммуникабельность, стрессоустойчивость и приветливость. Так как клиенты бывают разные, а найти подход нужно к каждому.

— Почему ты выбрал EY?
Что мне нравится в компании EY — это то, что в компании самая короткая карьерная лестница в сравнении с другими компаниями Big4. Здесь все зависит от тебя, если ты хорошо работаешь на проекте и сдаешь профессиональные экзамены аудитора (АССА), то ты можешь рассчитывать на продвижение каждый год.

Контакты компании

Более подробную информацию об услугах, предоставляемых компанией EY, а также о стажировках и программе набора молодых специалистов ты можешь найти на сайтах www.eycareer.ru и www.ey.com .

Наши представительства в социальных сетях:

EY является Официальным партнером чемпионатов по решению задач реального бизнеса Changellenge >> в Москве, в Санкт-Петербурге, в Сибири, на Урале, в Поволжье и в Казахстане! Участие в чемпионате дает вам возможность не только прокачать ключевые навыки, но и попасть в команду EY: