Bain & Company — одна из ведущих международных компаний в сфере консалтинга. За 40 лет на мировом рынке (и более 20 лет в России и СНГ) мы накопили обширный опыт, реализуя проекты во всех отраслях экономики.

Наш самый ценный актив — команда, в которой собраны талантливые, активные и творческие сотрудники. Они создают невероятную атмосферу, в которой профессионалы любого профиля (экономисты, IT-специалисты, инженеры и т.д.) чувствуют себя комфортно и могут реализовать свой потенциал.

Лучший работодатель в сфере консалтинга по версии Vault

Лучшая среди консалтинговых компаний в рейтинге Best Places to Work 2016 от авторитетного портала Glassdoor

Входит в ТОП-10 рейтинга Changellenge >> Best Company Award

5500
сотрудников в компании
41
консультантов побывали на трансферах в офисах в других странах
4900
крупнейших международных корпораций по всему миру становились клиентами Bain
50
офисов по всему миру

Карьерная лестница

Развитие в компании происходит по понятной схеме, абсолютно прозрачно и зависит только от ваших профессиональных навыков.

Оценить всю карьерную лестницу и ознакомиться с описанием позиций можно по ссылке >>

Кстати, управляющий директор Bain & Company Боб Бечек когда-то начинал свой карьерный путь с позиции стажера, а сейчас признан лучшим CEO в мире по версии Glassdoor.

Прочитать интервью с Бобом >>

9 преимуществ работы в Bain & Company

Один из девизов Bain – «A Bainee never lets another Bainee fail», что в переводе с английского означает «Сотрудник Bain никогда не бросит коллегу в беде».

Консультантам Bain доступны многочисленные обучающие материалы «виртуального университета» компании и отчеты об отрасли.

На кухне в офисе есть холодильник с шоколадками и газировкой, прибыль от продажи которых идет на благотворительные цели.

Bain & Company поощряет получение степени MBA и предоставляет финансовую поддержку на время обучения.

Производственная практика в компании клиента или НКО может быть засчитана сотрудникам как работа в Bain & Company.

Одна из статей расхода в бюджете компании – спортивные секции и клубы.

Компания не создает ограничений в выборе производственной практики (externship). Например, одна из сотрудниц имеет опыт такой работы в Эфиопии — во время externship она помогала развивать сельскохозяйственную отрасль страны.

Virtual baby («виртуальный ребенок») – уважительная причина уйти с работы пораньше для тех, у кого нет детей. Система защищает права несемейных сотрудников, которые обычно получают меньше привилегий, чем семьянины, и поэтому не могут уделять время своим интересам и хобби.

В Bain существует возможность уехать на полугодовой трансфер в любой офис компании по всему миру.

Я знаю, что в компании есть люди,
которые заинтересованы в моем развитии.
Я могу прийти к ним за советом
и таким образом услышать мнение людей,
которых очень уважаю и опыт которых меня привлекает.

Станислав Матвеев, консультант

Наша компания объединяет ярких людей,
каждый из которых —
очень сильная индивидуальность.
При этом конкуренции почти нет,
люди очень хорошо ладят и легко взаимодействуют.

Елена Филатова, принципал

Каждые полтора-два года Bain & Company
проводит глобальные тренинги
во всех уголках планеты от Майами до Пхукета
для сотрудников абсолютно всех офисов и уровней.

Михаил Ворожейкин, руководитель проектов

Bain & Company предлагает
будущим сотрудникам интересную работу:
это разнообразные проекты для крупнейших компаний
практически во всех отраслях экономики.

Пьер Ветли, партнер

1
1

Начать карьеру в Bain можно уже с 3 курса: в компании открыты стажировки продолжительностью 3 и 6 месяцев.

На 3-месячную стажировку мы ждем студентов 3–4 курса топовых вузов, а на 6-месячную — студентов 4-го курса и недавних выпускников.

Стажировка — отличный шанс зарекомендовать себя и получить предложение о постоянной работе.

Условия:

— Продолжительность стажировки — 3 или 6 месяцев.
— Дедлайн по подаче заявки — 1 ноября / 1 марта / 1 июля.
— Выход — в феврале / мае / сентябре.
— Полное погружение в работу в статусе равноправного члена команды.
— Участие в проектах для крупных клиентов из различных отраслей.
— Уникальные тренинги.
— Опытные наставники.
— Стажировка оплачивается.

Общие требования:

— Заинтересованность в карьере в стратегическом консалтинге.
— Выдающиеся карьерные/академические достижения.
— Свободное владение английским языком.

Требования для 3-месячной стажировки:

— Студенты 3–4 курса.

Требования для 6-месячной стажировки:

— Студенты 4 курса, недавние выпускники (закончившие вуз не больше двух лет назад) и магистранты.

Процесс отбора:

Прохождение письменного кейса в офисе компании (Москва)

Первый раунд
кейс-интервью
(с консультантами)

Второй раунд кейс-интервью (с менеджерами или руководителями проектов)

Только для тех, кто подает заявку на 6-месячную стажировку

Третий раунд кейс-интервью (с принципалом или партнером)

Чтобы принять участие в отборе на стажировку, подготовьте резюме и составьте мотивационное письмо, указав в нем предпочтительную продолжительность стажировки. Затем перейдите на официальную форму подачи заявок на сайте Bain & Company, выберите ACI (Associate Consultant Intern) и загрузите документы:

Bain & Company — образовательный партнер Changellenge >> Cup Moscow!
Участвуй, подай заявку на позиции в компании и получи премущества при отборе: пропуск этапов скрининга резюме и письменного кейса!

Чтобы лучше подготовиться к отбору, подпишитесь на наши группы. Там мы регулярно публикуем рекомендации по прохождению отбора, делимся примерами качественных резюме, письменного кейса и отвечаем на ваши вопросы.