Вы знаете как сделать бизнес-процессы банка более эффективными? Имеете опыт руководства проектами в управленческом консалтинге? Нацелены на создание реальной ценности для бизнеса и клиента? 

Если на эти вопросы вы ответили утвердительно, приглашаем вас принять участие в конкурсе на вакансию старшего менеджера по управлению изменениями в команду LEAN-трансформации, управления процессами и организационной структурой.

Райффайзенбанк — ведущий универсальный банк в России для всех, кто ценит качество. В своей работе банк руководствуется принципом «Разница в отношении». Разница в отношении к клиентам и партнерам, к сотрудникам, к своей работе требует от Банка следовать высочайшим стандартам качества во всем.

Этот подход помогает банку добиваться успеха: Райффайзенбанк регулярно получает важные отраслевые награды. Например, в 2014 году по версии SPEAR’S Russia Wealth Management Awards Райффайзенбанку присвоено звание «Лучший иностранный банк в сфере Private Banking в России, 2013», а журнал EMEA Finance из года в год (2013, 2014) называет Райффайзенбанк «Лучшим иностранным банком».

Основные обязанности:

— анализ затрат и выгод от проектов, осуществление измерения результатов по показателям, зафиксированным в качестве целей проектов;
— анализ данных в трансформируемой области, разработка предложений по ее оптимизации;
— поддержка внедрения новых решений, полученных в рамках LEAN-трансформаций;
— участие во внедрении новых банковских процессов и приложений;
— поддержка бизнес-подразделений в рамках концепции «Постоянного совершенствования» в части дальнейших улучшений бизнес-процессов;
— участие в обучении сотрудников Банка стандартной методологии оптимизации бизнес-процессов.

Требования:

— высшее образование;
— минимум 2 года опыта работы в роли стрим-лидера в области оптимизации бизнес-процессов и операционной модели в крупных компаниях/банках;
— опыт работы в роли консультанта/старшего консультанта отделах управленческого консультирования (Strategy, Operational Excellence и т.п.) в компаниях BIG 4 или BIG 3 приветствуется;
— знание английского языка не ниже уровня Upper-Intermediate;
— развитые аналитические способности, умение мыслить нестандартно, быстро видеть потенциал улучшений и самостоятельно принимать решения;
— умение работать в команде, развитые организаторские способности;
— развитые лидерские качества, сильные коммуникативные навыки;
— уверенное владение MS Office (Excel, Power Point).

Условия:

— концепция банка комфортного предпринимательства — это командная работа, высокая вовлеченность каждого сотрудника, а также свобода в решениях и ответственность за них;
— никаких виртуальных задач: все, чем вы занимаетесь, реально и имеет большое значение для бизнеса;
— вас ждет атмосфера взаимной поддержки и уважения, культура двусторонней обратной связи и внимание к личным достижениям и заслугам.

Чтобы подать заявку, присылайте свое резюме на адрес Aleksey.smetanin@raiffeisen.ru c названием вакансии в теме письма

Обязательно укажите, что узнали о вакансии от Changellenge >>

Хочешь раньше всех узнавать о лучших вакансиях?

Каждые две недели мы будем выбирать лучшее из этого раздела
и высылать тебе на почту:

Добавь нас в социальных сетях:
там всегда много вакансий, событий и статей:

Вам также могут быть интересны эти вакансии