Инновационный банкинг создается руками IT-специалистов. Вот почему современные банки уделяют так много внимания их обучению и профессиональному росту. Райффайзенбанк, системно значимый для России банк, создающий до 50 % прибыли международной банковской группы Райффайзен, ищет надежных и талантливых людей, готовых стать экспертами в банковском IT на стажировке Raiffeisen Evolve.

Управление IT-инфраструктурой и IT-проектами, системная аналитика и риск-менеджмент — выберите одно из направлений, решайте ответственные задачи, проходите тренинги и курсы, получайте конкурентную заработную плату и становитесь профессионалом в самых востребованных областях!

Вовлечение в ключевые IT-проекты
с высоким уровнем ответственности

Гибкий график (от 20 часов в неделю)
для тех, кто учится

Опытный наставник, который направит ваше развитие и даст обратную связь

Комплексная система тренингов +
onboarding лично от председателя правления банка

Возможность перенять опыт
в банках группы Райффайзен

Конкурентоспособная
заработная плата

«За последние 3–4 года мы сильно реформировали внутреннюю кухню IT. Мы постоянно задаемся вопросами о том, что мы можем делать иначе, как мы можем делать что-то инновационное для бизнеса. Мы развиваем «умную» аналитику, чтобы помочь построить совсем иной взгляд на наш бизнес, сегменты, продукты, выявить новые тренды и паттерны поведения».

Андрей Попов, IT-директор Райффайзенбанка

Для кого эта программа:

Для студентов бакалавриата 4-го курса, магистратуры, а также недавних (не более 1 года) выпускников

Для студентов профильных вузов и направлений подготовки: IT-специалистов, математиков, инженеров и студентов других технических специальностей

Для тех, кто хорошо знает английский язык (уровень Upper Intermediate и выше)

В 2016 году участниками программы стали 22 человека, часть из которых уже заняли постоянные позиции в команде. Успех вашей стажировки будет зависеть от вас самих, а мы создадим условия, в которых вы сможете каждый день брать максимум для своего развития.

Основная задача моего отдела — поддержка инфраструктуры и программного обеспечения во всем банке. Больше всего мне нравится то, что я работаю с настоящими промышленными системами, серверами, огромным количеством ПО. Я наконец-то могу отойти от теории и применить свои знания и навыки на практике.

Григорий Сербин, стажер отдела поддержки непромышленных сред, студент МГТУ им. Н. Э. Баумана

В моем департаменте можно заниматься как хардовой частью (например, инцидент-менеджментом), так и проектами, которые больше касаются экономики. Например, мы привлекаем и отбираем стартапы для развития Райффайзенбанка. Кстати, могу похвастаться тем, что уже успела получить повышение!

Ирина Мартынова, специалист отдела IT Transformation & Change, студентка Финансового университета

Выберите направление, в котором вы хотите развиваться:

Внимание! Набор на любое направление может быть закрыт, если на него будет получено слишком много заявок. Пожалуйста, поторопитесь, пока большинство направлений еще доступны для подачи заявки.

Направление «Управление IT-инфраструктурой»

Специалисты этого направления занимаются администрированием IT-систем, сопровождением и развитием IT-инфраструктуры банка.

Стажер в отдел поддержки процессинга.

Посмотреть условия и требуемые навыки

Вы на практике изучите инфраструктуру карточного процессинга и будете участвовать в ее развитии, научитесь решать запросы по расследованию некорректных транзакций, поймете бизнес-логику процессов обработки операций по пластиковым картам.

Требования:

Высшее образование в сфере математики, информатики, желательно с уклоном в информационные технологии.

Ключевые навыки:

— Желателен опыт работы в сфере IT с операционными системами Unix.
— Знакомство с методами анализа данных, базовые знания любого стандарта SQL.
— Хорошие знания построения сетей, стека протоколов TCP/IP.
— Начальный уровень администрирования серверных платформ Windows и серверных OS семейства Unix.
— Хорошие коммуникативные навыки и желание развиваться.

Стажер в отдел операционной IT-поддержки.

Посмотреть условия и требуемые навыки

Вы получите опыт работы в подразделении, внедряющем уникальные и инновационные решения. Сможете расширить горизонт знаний не только в области информационных технологий, но и в финансовой сфере, решая интересные разноплановые задачи.

Ключевые навыки:

— Английский язык: беглое чтение IT-документации.
— Желательны навыки работы с базами данных (понимание структуры, написание запросов), скриптового программирования.
— Навыки администрирования и управления запросами реляционных баз данных MS SQL.
— Базовые навыки программирования.

Стажер в отдел управления IT-процессами.

Посмотреть условия и требуемые навыки

Вы сможете узнать, как работает Lean в IT, как совместить ITSN и DevOps, получите возможность быть частью уникальной команды, готовой стать лучшей в банковском секторе.

Требования:

Высшее образование в сфере маркетинга и коммуникаций.

Ключевые навыки:

— Развитые коммуникативные способности.
— Организаторские навыки.
— Активная жизненная позиция, склонность к систематизации.
— Умение структурно и кратко излагать мысли.
— Понимание основ процессного подхода.

Направление «Управление IT-проектами»

Выбрав одну из позиций этого направления, вы займетесь менеджментом проектов в IT-сфере, будете участвовать во всех этапах создания продукта — от появления прототипа до внедрения и поддержки готового решения.

Стажер в направление поддержки и внедрения Agile.

Посмотреть условия и требуемые навыки

Вам предстоит участвовать в поддержке, развитии и внедрении практик Agile. Вы получите возможность пройти полный цикл разработки ПО и побывать на каждой из командных ролей, изучив все слабые и сильные стороны процессов и коммуникаций.

Требования:

Оконченное высшее техническое образование или учеба на старших курсах соответствующего факультета.

Ключевые навыки:

— Понимание процессов, которые происходят в рамках фронтовых систем банка.
— Понимание жизненного цикла разработки ПО.
— Хорошие навыки работы с Excel.
— Хорошие навыки составления презентаций.

Стажер в отдел управления проектами Lean.

Посмотреть условия и требуемые навыки

Вам предстоит работать в одном из самых актуальных направлений по развитию компаний во всем мире. Вы сможете сочетать аналитику, расчеты, подготовку презентационных мероприятий, коммуникации. Каждый сотрудник команды пройдет комплексную систему подготовки, включающую уникальные тренинги.

Требования:

Высшее образование в сфере экономики, финансов, программирования, математики.

Ключевые навыки:

— Хорошие аналитические навыки.
— Ориентация на результат.
— Хорошие коммуникативные навыки.
— Знание Excel, PowerPoint.
— Способность мотивировать других людей.

Направление «Аналитика»

Направление «Аналитика» прекрасно подойдет тем, кто любит работать с большими объемами информации, заниматься ее сбором и структурированием, проводить исследования и готовить вдумчивые отчеты по ним.

Стажер отдела некредитных продуктов для малого и микробизнеса.

Посмотреть условия и требуемые навыки

Вы изучите один из самых динамично-развивающихся сегментов в банке, научитесь принимать решения, существенно влияющие на бизнес, и познакомитесь с инновационными подходами к маркетингу продуктов и услуг.

Требования:

Образование в области математики, аналитики.

Ключевые навыки:

— Отличные аналитические навыки.
— Опыт проведения статистических исследований и анализа больших объемов данных.
— Понимание принципов ведения бизнеса, знание экономики.
— Понимание методологии маркетинговых исследований.
— Глубокое знание Excel или других аналитических программ (например, SPSS, Statistica).

Стажер отдела развития кредитных карт и потребительских кредитов.

Посмотреть условия и требуемые навыки

Вы изучите все детали разработки и управления портфелями двух самых маржинальных розничных кредитных продуктов, примете участие в развитии программы лояльности, изучите процессы, связанные с развитием продуктов, погрузитесь в продажи, маркетинг, процессинг, кредитные риски и IT-сферу.

Требования:

Высшее техническое или финансовое образование.

Ключевые навыки:

— Сильные аналитические способности.
— Продвинутое знание Excel, PowerPoint, желателен опыт с SAS.
— Уверенное владение английским языком (чтение, письмо, устные презентации).
— Отличные коммуникативные навыки.
— Навыки работы в команде.
— Высокая ответственность и самодисциплина.

Стажер отдела развития некредитных продуктов для физических лиц.

Посмотреть условия и требуемые навыки

Заняв эту позицию, вы научитесь управлению клиентским сегментом, сможете принять непосредственное участие в запуске и проведении акций и мероприятий, направленных на клиентов сегмента Mass Affluent. Вас ждет оптимальный баланс креативной, аналитической и исследовательской работой, разносторонние задачи и динамичный ритм.

Требования:

Образование в сфере экономики, финансов, маркетинга.

Ключевые навыки:

— Отличное знание Microsoft Office (особенно Excel, Power Point).
— Знание английского языка на уровне не ниже uper-intermediate.
— Умение работать в команде.
— Внимательность к деталям, готовность работать в интенсивном режиме в условиях сжатых сроков.
— Опыт обработки и анализа больших массивов данных является преимуществом ((SQL/SAS).

Направление «Системная аналитика»

Системные аналитики отвечают за анализ создаваемой IT-системы. Они занимаются выявлением и систематизацией требований к ней, документированием и согласованием с заинтересованными лицами.

Стажер отдела управленческой отчетности.

Посмотреть условия и требуемые навыки

Заняв эту позицию, вы сможете детально изучить весь спектр банковских продуктов и услуг, будете участвовать в проведении и подготовке финансового анализа для принятия важных решений по деятельности банка, посетите внешние и внутренние обучающие семинары.

Требования:

Высшее техническое или финансовое образование.

Ключевые навыки:

— Уверенные навыки работы в MS PowerPoint для подготовки информативных презентаций.
— Знание языков программирования (VBasic) для написания макросов различной сложности.
— Работа с базовыми SQL-запросами.
— Знание основ учета по МСФО.
— Хорошие знания MS Excel и Access.
— Знание английского языка на уровне не ниже upper-intermediate.

Стажер в группу управления требованиями к отчетности.

Посмотреть условия и требуемые навыки

Вы получите возможность работы в крупнейших проектах банка, первыми познакомитесь с новыми банковскими продуктами, системами, новинками интернет-банкинга, будете участвовать в воркшопах, семинарах и стажировках в головном офисе в Австрии.

Требования:

Высшее техническое, математическое, IT-образование (предпочтительно МГТУ, МГУ).

Ключевые навыки:

— Системное мышление, аналитический склад ума, инициативность, хорошие коммуникативные навыки.
— Опыт работы в банке будет преимуществом.
— Знание SQL.
— Английский язык не ниже intermediate.

Направление «Риск-менеджмент»

Для управления рисками Райффайзенбанку нужны люди с экономическим или математическим образованием, отличными аналитическими способности и хорошим пониманием отрасли.

Стажер в направление анализа и контроллинга рисков мошенничества.

Посмотреть условия и требуемые навыки

Требования:

Высшее образование в сфере экономики или экономической кибернетики.

Позиция позволит широко взглянуть на все аспекты кредитного процесса и риск-менеджмента. Вы примете непосредственное участие в развитии проектов, сможете оказывать влияние на финансовые результаты банка путем минимизации возможных рисков в рамках кредитного процесса.

Ключевые навыки:

— Знание основ кредитного процесса, банковских продуктов и бухгалтерского учета.
— Знание основ отчетности, предоставляемой компаниями/юридическими лицами.
— Понимание основ управления проектами.
— Опытный пользователь продуктов Microsoft Office.
— Желательно: аналитический склад ума, умение работать в команде, быстрая обучаемость работе с новыми системами/приложениями.
— Английский язык — Intermediate.

Стажер в отдел стратегического риск-менеджмента.

Посмотреть условия и требуемые навыки

Требования:

Образование в сфере экономики, математики.

На этой позиции вы получите возможность участвовать в значимом проекте по управлению рисками и капиталом в Райффайзенбанке, сможете внести вклад в работу по реализации лучших мировых практик риск-менеджмента.

Ключевые навыки:

— Аналитический склад ума, развитое логическое мышление, умение анализировать информацию.
— Навыки решения аналитических задач, математического и статистического анализа.
— Навыки программирования (VBA, SQL).
— Опыт работы с Mathlab и SAS является преимуществом.
— Грамотная и уверенная речь, хорошие навыки формирования презентаций.
— Английский язык не ниже upper-intermediate.
— Опыт работы в банке будет преимуществом.

Стажер управления кредитных рисков.

Посмотреть условия и требуемые навыки

Требования:

Техническое или математическое образование (ВМК МГУ/мехмат МГУ/МФТИ).

будет заниматься подготовкой и анализом данных, формировать аналитику по розничным портфелям, участвовать в валидации скоринговых моделей и внедрении скоринговых карт.

Ключевые навыки:

— Отличное знание математической статистики.
— Опыт программирования ( желателен SQL).
— Способность быстро обучаться.
— Целеустремленность, интерес к сфере разработки моделей управления рисками.

Кстати, для технических специалистов есть и другие позиции, не связанные с IT. Подробности на специальной странице:

Значительную роль играет сам банк, в котором вы будете проходить стажировку, — его особенности, культура, успех и преимущества. Мы занимаем уверенные позиции на рынке, увеличиваем прибыль и развиваемся даже в непростое для российского рынка время:

У международной группы Райффайзен — 120 лет опыта на банковском рынке

При этом более 50% прибыли группы создает именно российский Райффайзенбанк. Россия — ключевой рынок

В непростом 2015 году мы втрое увеличили чистую прибыль, а в 2016 уверенно продолжаем расти

Вашему развитию будет помогать лучший HR-Директор в банковской сфере России (по версии Ассоциации менеджеров России, 2015 г. и 2016 г.)

Мы четырежды становились лидером в номинации «Лучший иностранный банк» по версии EMEA Finance (с 2011 г.)

3 года подряд мы получаем награды в номинации «Лучший иностранный банк в сфере Private Banking в России» по версии SPEARS RWMA (с 2012 г.)

Благодаря австрийским корням банка мы придерживаемся европейской культуры бизнеса

Для молодых сотрудников предусмотрены зарубежные стажировки (в Чехию, Венгрию, Австрию и др.)

Чтобы попасть на стажировку, нужно пройти все этапы отбора:

Подать заявку
до 4 ноября включительно

Пройти онлайн-тестирование,
видео- и телефонное интервью до 16 ноября

Пройти ассессмент-центр и интервью с менеджером до конца 2016 года

Получить приглашение на стажировку
и выйти с 9 января

Чтобы подать резюме, нужно заполнить форму ниже до 4 ноября включительно:

Если форма не отображается (такое бывает на мобильных устройствах), заполните ее по ссылке: [ссылка >>]

Вам также могут быть интересны эти вакансии