Два года, три страны,
пять разных отделов.
Раскрой свой потенциал
и стань лидером с METRO!

METRO Potentials — программа стажировок для молодых специалистов. Ты станешь частью нашей команды и в течение двух лет попробуешь свои силы в 5 разных дивизионах компании. За это время ты поработаешь как в России, так и за границей, в том числе в головном офисе METRO в Дюссельдорфе.

Цель METRO Potentials – подготовить будущих лидеров сегодня

Ты увидишь, как устроен бизнес METRO в торговых центрах и в центральном офисе.

В ходе стажировки тебя ждут разнообразные проекты, работа над которыми будет способствовать развитию лидерских качеств и понимания бизнеса в целом. Стань частью команды METRO и строй будущее компании в России и в мире вместе с нами!

Ты — идеальный кандидат для участия в программе METRO Potentials, если:

Ты свободно владеешь английским языком

Ты жил, работал или стажировался за рубежом не менее 3 месяцев

Ты уже окончил вуз
(бакалавриат или магистратуру)

Ты уже управлял командой от 3 человек

Чтобы попасть на программу METRO Potentials, нужно пройти отбор:

Резюме

Видео-интервью

Тестирование
SHL

Skype
интервью

Центр оценки
в России

Центр оценки
в Европе

Ключевые факты о программе METRO Potentials

Длительность стажировки:
2 года

Сроки программы:
· Прием заявок на программу открыт до 26 мая.
· Отбор в России заканчивается 30 июня.
· Финальный ассесмент центр пройдет в августе.
· Трудоустройство – с 1 октября.

Где проходит:
Первый год программы проходит в Москве (участникам из других городов оплачивается проживание).

Второй год проходит в Европе: 6 месяцев в стране присутствия компании Metro Cash&Carry, 3 месяца в Дюссельдорфе. Заключительные 3 месяца проходят в Москве

Что предстоит:
Ротация по 5 дивизионам компании в России и за рубежом

Преимущества:
Широкое бизнес-видение, быстрый карьерный рост, профессиональный опыт от лучших мировых экспертов

Вот что говорят о программе ее участники:

Для меня ценность программы METRO Potentials и работы в METRO вообще заключается, прежде всего, в людях. METRO – это действительно люди, которые страстно любят то, чем занимаются. Это спектр самых разных оттенков лидерства. У кого-то источником лидерства служит обширный опыт, которому люди доверяют, кто-то излучает неиссякаемый позитив, притягивающий окружающих. Но всех этих очень разных METRO-лидеров объединяет неравнодушие – то качество, которое не дает пройти мимо коллеги, нуждающегося в поддержке, или клиента, которому нужна помощь.

София Венгерова

Программа METRO Potentials – это возможность познакомиться с бизнесом крупной международной компании – увидеть и поучаствовать в работе самых разных отделов – от отдела приемки товара в торговом центре до отдела стратегического планирования в управляющей компании в Дюссельдорфе.

2 года программы настолько насыщенны тренингами, сложными проектами, работой в разных странах и с разными людьми, что требуют постоянного вовлечения участника. Поэтому, эта программа для тех, кому нравится учиться и непрерывно работать над собой.

Ксения Рахимова

METRO Group в цифрах

750

торговых центров
в мире

26

стран
присутствия

150

тысяч
сотрудников

89

торговых центров
в России

50

регионов
страны

20

тысяч сотрудников
в России

Изучи разные грани бизнеса вместе с METRO Potentials

Вам также могут быть интересны эти вакансии