Mars — самая большая в мире семейная компания и мировой лидер FMCG сектора. В России компания Mars представлена четырьмя сегментами — шоколадная продукция (Chocolate), корма для домашних животных (Petcare), жевательная резинка и сахарные изделия (Wrigley), продукты питания (Food). Помимо этого, в мире в состав компании также входят напитки (Drinks) и научные разработки (Symbioscience).
Пятый год подряд Mars входит в рейтинг Top-20 лучших работодателей мира по версии исследовательского института Great Place to Work. Особое признание компания получила за высокий процент женщин на руководящих позициях, сильную корпоративную культуру, безопасность сотрудников и обязательства по улучшению жизни людей в мире.

Mars открывает функциональную программу развития в отделе производства и товарного обеспечения. В рамках программы развития компания помогает талантливым выпускникам и молодым специалистам как с технической, так и бизнес специализацией становиться лидерами на производственных площадках. Если вы хотите стать начальником производства, менеджером в отделе исследований и разработок, логистики либо в отделе закупок, то это отличная возможность сделать первый шаг к цели!

Что нужно будет делать?

• За три года пройти три ротации в разных отделах подразделения производства и товарного обеспечения (Производство, Отдел исследований и разработок, Отдел Закупок, Команда по непрерывным улучшениям и др.)
• Каждый год лидировать и реализовывать все более сложные и ответственные проекты
• Полностью погрузиться в производственный процесс и внести свой вклад в его улучшение и совершенствование продуктов Mars
• Совместно с линейным менеджером составить индивидуальный план развития, в котором предусмотрена система обучения в виде различных тренинг программ, система наставничества со стороны старших лидеров программы, встречи с руководителями различных бизнес направлений и многое другое

Требования:

• Высшее образование (выпуск 2013-2017 годов) технического, естественно-научного (желательно), либо бизнес направления с желанием работать в производственной сфере
• Знание английского языка не ниже уровня Upper Intermediate
• Желание работать в производственной сфере
• Лидерские способности
• Инициативность и стремление достичь результата в работе
• Навык выстраивания отношений сотрудничества и работы в команде
• Умение анализировать ситуации, делать выводы и быстро обучаться

Условия программы:

• Постоянный трудовой договор
• Полная занятость
• Высокий уровень заработной платы с ежегодной индексацией
• Годовой бонус
• Медицинское страхование и страхование жизни с первого рабочего дня
• Оплата питания
• Корпоративное обучение и наставничество со стороны старших лидеров
• Место работы – одна из производственных площадок компании (Московская область либо Санкт Петербург)
• Предоставляется корпоративный транспорт
• При необходимости — поддержка переездов на протяжении программы

Резюме присылайте на адрес Maria.Masterova@effem.com или Alexandra.Lositskaja@effem.com

Обязательно укажите, что узнали о вакансии от Changellenge >>

Хочешь раньше всех узнавать о лучших вакансиях?

Каждые две недели мы будем выбирать лучшее из этого раздела
и высылать тебе на почту:

Добавь нас в социальных сетях:
там всегда много вакансий, событий и статей:

Вам также могут быть интересны эти вакансии