Ритейл — самая динамичная отрасль, в которой строятся самые головокружительные истории успеха. Здесь нет никаких барьеров и ограничений — ты растешь настолько быстро и высоко, насколько тебе хватает сил.

Вы знаете, эта вакансия уже закрылась : (

Но у нас еще много позиций от ведущих компаний — можно найти вручную в разделе Вакансии или подписаться на Digest и получать все прямо на почту!

Еще мы публикуем новости о вакансиях в наших социальных сетях — подпишитесь и не пропускайте новые позиции и стажировки:

В своем сегменте Do it yourself OBI признанные лидеры. В компании всегда интересно работать, ведь темпы развития бизнеса OBI — одни из самых высоких на рынке.
Поэтому здесь всегда найдется для тебя проект, который будешь курировать ты самостоятельно, а профессиональные наставники всегда помогут тебе в этом!
OBI — западная компания с немецким характером, которая даем стабильный карьерный рост!

Направлять резюме для прохождения данной стажировки обязательно стоит, если ты:

— мечтаешь об опыте работы в титулованной команде профессионалов
— хочешь получить навыки и знания, необходимые для дальнейшей работы
— ищешь профессионального наставника для успешного построения своей карьеры
— пока определяешься, какая сфера тебе ближе
— нуждаешься в рекомендациях от признанных профессионалов своего дела

Условия:

— Сложившаяся система обучения и развития новичков
— Рекомендательное письмо по итогам прохождения стажировки
— Работа в дружной команде
— Возможность карьерного роста по итогам стажировки при условии наличия открытых вакансий
— Стажировка не оплачивается

Требования:

— Студент любого курса
— Старше 18 лет
— Готовность стажироваться не менее 20 часов в неделю (по гибкому удобному графику)
— Активность, инициативность, коммуникабельность
— Мотивация к собственному развитию

Программа стажировки:

Выполнение 2 развивающих задач в процессе стажировки (полноценное погружение в выделенный проект отдела, а не однотипная бумажная волокита).

Примеры задач для стажёра отдела персонала:

— подбор кандидатов при помощи сайтов по поиску работы
— организация собеседований
— участие в офф-лайн мероприятиях по привлечению молодых специалистов
— работа в 1С и E-Stuff
— использование digital-инструментов для развития бренда работодателя
— написание статей и вакансий
— ведение базы потенциальных кандидатов, актуализация базы (горячие звонки)
— аналитические задачи
— иные процессы отдела

Примеры задач для стажёра отдела поддержки продаж и охраны труда:

— участие в доработкае локальных нормативных актов компании, их согласование
— проведение конкурса по охране труда между магазинами OBI: разработка концепции, разработка
— конкурсной системы и иные творческие организационные задачи
— включение в бизнес-процессы отдела продаж
— работа с чудесным начальником-юристом

Хочешь раньше всех узнавать о лучших вакансиях?

Каждые две недели мы будем выбирать лучшее из этого раздела
и высылать тебе на почту:

Добавь нас в социальных сетях:
там всегда много вакансий, событий и статей:

Вам также могут быть интересны эти вакансии