FINANCIAL MANAGEMENT PROGRAM (FMP) —
программа развития руководителей в сфере финансов, рассчитанная на выпускников. C помощью этой программы компания GE (General Electric) подготовила более 70% своих финансовых директоров (CFO) по всему миру:

Направления: финансовое планирование, бухгалтерский учет, анализ, аудит операций, прогнозирование, казначейство, управление денежными средствами, коммерческое финансирование.

Интенсивная работа и продуманное обучение в течение 2 лет: 4 ротации (в том числе и международные) по 6 месяцев

Цель программы: подготовить будущих руководителей, бизнес-лидеров международного уровня в финансах

Детали программы программы:

  • Длится 2 года.

  • Состоит из 4 ротаций по 6 месяцев каждая (одна из них будет международной).

  • Ротации проводятся в ключевых финансовых подразделениях GE (примеры: Commercial Finance & Project Financing,  Supply Chain Finance, Financial Planning & Analysis).

  • Участники программы будут представлены высшему менеджменту.

  • По окончании программы переход на постоянную позицию.

Инструменты развития:

  • 2 глобальных обучающих курса (Год 1: Foundations; Год 2: Controllership).

  • 6 самостоятельных онлайн-курсов по финансам.

  • Глобальный проект во время четвертой ротации.

  • Участие в глобальной конференции.

  • Лидерский тренинг от Института развития менеджеров GE (в Европе или США).

  • Наставник из числа менеджеров компании.

  • Подробная обратная связь на каждом этапе программы.

Требования к кандидатам:

  • Выпускники вузов со специальностями в области финансов, бухгалтерского учета, бизнес-исследований в экономике / математике.

  • Желание развиваться в области финансов.

  • Приветствуется наличие предыдущего релевантного опыта работы или стажировок.

  • Сильные аналитические навыки и знания в области финансов.

  • Отличная успеваемость (средний балл не ниже «4,5» по пятибалльной шкале).

  • Лидерские качества и инициативность.

  • Отличные навыки устного и письменного общения.

  • Свободное владение английским языком.

  • Мобильность, возможность выезжать в длительные командировки.

  • «В своём бизнесе будь номером первым или вторым — или уходи из него»,
    — сказал как-то экс-СЕО Джэк Уэлч, человек-легенда, один из самых известных в мире экспертов по лидерству. GE действительно был и остается первым во многом — и касается это не только лидерства в отрасли, но и простых привычных вещей, которые окружают компанию.

    GE работает в более чем 160 странах — это открывает перед сотрудниками целый мир бесценного опыта. В Россию компания пришла еще в 1920-х годах, когда в стране началась масштабная электрификация

    У GE восемь бизнес-подразделений, которые занимают лидирующие позиции в разных отраслях: Aviation, Energy Connections, Healthcare, Lighting, Oil & Gas, Power, Transportation, Digital

    Интересная работа, карьерный рост, современные обучающие программы, разнообразные льготы — GE заботится о своих сотрудниках и каждый год инвестирует в их развитие 1 млрд долларов

    Несмотря на непростую ситуацию в мировой экономике, GE продолжает расти, развиваться и инвестировать в страны, в которых работает

    Чтобы участвовать в программе, внимательно заполните эту форму. Регистрация займет не более 7 минут. Если форма не отображается, попробуйте открыть ее по ссылке: [ссылка >>]

    Если у вас есть вопросы, задавайте их нам в социальных сетях — там мы отвечаем незамедлительно

    Вам также могут быть интересны эти вакансии