Для тех, кто видит всех насквозь, для тех, кто всегда знает, какие тренинги сейчас в моде и как научить тех, кто учиться не хочет, для тех, кто не представляет свою жизнь без общения, компания EY объявляет набор на позицию специалиста в отделе обучения и развития персонала. Начните развиваться в составе талантливой, дружелюбной и энергичной команды.

Вы знаете, эта вакансия уже закрылась : (

Но у нас еще много позиций от ведущих компаний — можно найти вручную в разделе Вакансии или подписаться на Digest и получать все прямо на почту!

Еще мы публикуем новости о вакансиях в наших социальных сетях — подпишитесь и не пропускайте новые позиции и стажировки:

EY – это:

175000 сотрудников в мире
5000 клиентов в СНГ
2500 стажеров EY ежегодно посещают международную конференцию в Орландо
700 офисов в 155 странах
41 год EY гарантирует честность результатов премии «Золотой глобус»
31 % компаний из списка Forbes Global 2000 – наши клиенты

28 лет – средний возраст сотрудников EY в СНГ
25,8 млрд долларов США – совокупный доход EY за 2013 финансовый год
11 лет EY проводит в России самый престижный конкурс в области предпринимательства
5 континентов присутствия
1 место в рейтинге «50 World Most Attractive Employers» среди компаний, оказывающих профессиональные услуги, по версии Universum.

Обязанности:

• Организация тренингов и обеспечение логистической поддержки проводимого обучения, подготовка материалов, ведение данных по регистрации и посещаемости участников
• Планирование тренинг-сессий для выполнения целевых показателей сотрудников
• Создание форм оценки тренингов и их последующая обработка
• Взаимодействие с внутренним пулом тренеров
• Подготовка, оформление, сопровождение и учет договоров с внешними организациями, проводящими обучение
• Подготовка отчетности
• Участие в проектах и мероприятиях, связанных с обучением и развитием персонала.

Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы на аналогичной должности является преимуществом
• Владение английским языком на уровне не ниже Upper-Intermediate
• Опытный пользователь ПК
• Коммуникабельность, активность, ответственность
• Желание развиваться в области HR.

Чтобы откликнуться на вакансию, отправьте свое резюме по адресу Seda.Badalyan@ru.ey.com.

Обязательно укажите, что узнали о вакансии от Changellenge >>

Вам также могут быть интересны эти вакансии