Карьера в Danone накрывает с головой. Присоединяйся, развивайся, получай удовольствие от работы — мы поможем во всем!

Danone Wave – ускоренная программа развития, которая всего за 2 года превратит тебя из выпускника в руководителя. За тебя возьмутся по полной: будут подключать к значимым для бизнеса проектам, направлять и поддерживать.

Невероятная атмосфера

Свобода, фан, простота: все сотрудники работают плечом к плечу, предлагают свои идеи и относятся ко всему со здоровой долей иронии

Полный комплект бизнес-навыков

Вводная ориентационная программа, множество тренингов, практика в реальных проектах — пройдешь комплексную боевую подготовку в короткие сроки

Работа, которой можно гордиться

Здесь делают лучшие на рынке здоровые продукты и заботятся о том, чтобы мир менялся к лучшему — в общем, занимаются действительно важными вещами

Мощная поддержка на всех уровнях

Твое развитие будут направлять непосредственный руководитель, наставник по функциональным навыкам, ментор из состава директоров, менеджер программы Danone Wave

Система ротаций

Сможешь взглянуть на процессы с разных сторон: поработаешь в 2 подразделениях компании, возьмешься за крупный кросс-функциональный проект

Международные возможности

Воспользуешься ключевыми преимуществами международной компании — будешь обмениваться опытом с коллегами по всему миру и получишь шанс поработать за рубежом по окончанию программы

Хочешь присоединиться? Проверь себя:

Ты студент 4-го курса бакалавриата, магистрант, аспирант или выпускник с небольшим опытом работы

Ты отлично владеешь английским языком

Ты открыт миру, полон идей и энергии, интересуешься бизнесом и стремишься к развитию

Ты хочешь делать действительно важные и полезные вещи, которые изменят мир к лучшему

Danone гарантирует — 2 года на программе будут очень насыщенными:

Danone Wave поможет тебе оседлать свою волну:

Фокус на бизнес

Хочешь работать с бизнес-процессами — выбирай из четырех направлений. Специальность решающего значения не имеет, главное, что от тебя потребуется, — гибкость, желание учиться и способность схватывать все на лету.

Направление Sales

Подробнее о направлении

Функция продаж — для тех, кто любит получать от работы максимум. Получать драйв, адреналин, жить настоящим, видеть бизнес насквозь, каждый день чувствовать результат своей работы — вот чем дышит Sales. Придя в Продажи, ты будешь оказывать прямое влияние на результаты бизнеса:

— Развивать продажи через управление командой и поиск новых возможностей;
— Вести переговоры с национальными и локальными ключевыми клиентами;
— Реализовывать проекты в категорийном менеджменте и трейд-маркетинге.

«Работая в Продажах, вы получаете уникальную возможность вплотную соприкоснуться с бизнесом, увидеть и проследить взаимодействие с клиентами и поставщиками услуг. Ваша карьера в ваших руках!»
Мэри Гукасян, вице-президент по продажам

Направление Marketing

Подробнее о направлении

В основе успеха любого бренда лежит не яркость упаковки и громкость слоганов, а глубокое понимание того, что нужно его покупателю. Потому команда маркетинга Danone не просто креативит — здесь в первую очередь собирают и анализируют большое количество информации, которая позволяет разработать верную стратегию. Ту, которая позволит сохранить и упрочить лидерство продуктов Danone на рынке. Ты будешь:

— Наблюдать за поведением потребителей и формировать его, изучать деятельность конкурентов и следить за трендами отрасли;
— Разрабатывать оригинальные бренды, которые любят миллионы локальных потребителей;
— Создавать стратегии развития, которые помогут бизнесу сделать очередной прорыв.

«Маркетинг — это главное, что дает устойчивое конкурентное преимущество. Любая компания быстро оптимизирует и воспроизводит лучший опыт в логистике, продажах, налоговых моделях, продуктах и т. д., так как это все формируется внутри компании. Но лучший маркетинг создает восприятие в голове потребителей, и его «перебить» крайне сложно».
Виталиус Паулюс, вице-президент по маркетингу

Направление SSD

Подробнее о направлении

У функции Supplier Sourcing & Development интересная роль — она должна тратить, но экономить, напрямую влияя на финансовые показатели всего бизнеса. Команда SSD управляет долгосрочными партнерскими отношениями с фермерами и другими поставщиками — это уже позволило многим производствам локализоваться в России. Ты будешь:

— Создавать методологию закупок: выбирать партнеров, определять стоимость, качество или количество товаров и услуг во всех категориях закупок, необходимых для развития компании (молоко и логистика, маркетинг и аутсорсинг производства, стройка, IT, сырье, упаковка и не только);
— Определять потребности по закупкам вместе с другими отделами компании;
— Руководить проектами по оптимизации, управлять бюджетом.

«Закупки — это знание рынка. Закупки — это глубокое понимание бизнеса. Закупки — это аналитика коммерческих и бизнес-процессов, взаимоотношения со всеми отделами в компании. Это встречи, общение, переговоры и динамика. Закупки — это драйв!»
Мария Чернова, Директор по закупкам непрямых товаров и услуг, Россия и СНГ

Направление HR

Подробнее о направлении

Функция Human Resources — это тот цемент, который скрепляет всю компанию. Сфера работы HR-специалистов отнюдь не ограничивается подбором персонала: здесь трепетно следят за развитием культуры компании и работают над повышением эффективности всего бизнеса. Тебе предстоит:

— Искать новые пути развития талантов, создавать обучающую среду и строить нестандартные карьерные пути;
— Помогать бизнесу управлять изменениями, опираясь на современные инструменты;
— Развивать лидерство и претворять в жизнь интересные кросс-функциональные проекты.

«Только вы, HR, можете сказать управляющему директору, что он совершает ошибку. Вы, и никто другой. Это мне от вас и нужно. Вы представляете ту самую функцию, которая должна проявлять максимальную храбрость. Инновации — это ответственность каждого. Ваша задача — создавать климат, в котором люди с разным жизненным опытом будут способны генерировать принципиально новые идеи».
Франк Рибу, президент Danone

Фокус на технологии

Для технарей есть сразу 4 интересных направления, которые позволят себя проявить. У тебя должно быть профильное образование, но точная специальность не так важна. Главное — иметь общее представление об области, в которой ты будешь работать.

Направление Research & Development

Подробнее о направлении

Идеальная площадка для биохимиков, химиков, биологов, инженеров пищевого производства — самых изобретательных и отважных. В R&D собрались очень творческие и очень грамотные люди. Вместе с ними ты будешь:

— Разрабатывать продукты с нуля и тестировать новые вкусы;
— Проводить эксперименты на пилотном заводе Danone, модернизировать состав существующей линейки продуктов;
— Вести свой оригинальный проект от начала до конца.

«Я обожаю науку и здоровое питание. Конечно, каждый день я помогаю Danone развиваться и получать больше прибыли, но то, чем я занимаюсь, также позволяет мне быть ближе к науке, создавать устойчивые связи между научной средой и миром бизнеса».
Nicolas Gausserès, Nutrition Platform Director

Направление Quality

Подробнее о направлении

Позиция для специалистов в сфере технологий пищевого производства и микробиологов. Тебе доверят самое главное — безупречное качество продуктов Danone. Ты будешь:

— Формировать культуру и образ мышления, направленные на качество — от фермы до полки магазина;
— Собирать и распространять экспертизу по категориям продукции, методам и программам;
— Развивать бизнес, следуя основополагающему принципу «Превосходство продукта во всем».

«Качество — это визитная карточка наших продуктов для покупателей. Чтобы сформировать культуру качества во всей компании, в команде Качества нужны сильные и яркие Лидеры, приверженные достижению амбициозных целей, вовлекающие команды и готовые услышать обратную связь от потребителей и поставщиков в любое время». Пьер Декрион, директор по качеству СНГ

Направление Opеrations

Подробнее о направлении

В Operations работают самые организованные и системные члены команды Danone, а еще они обладают уникальной экспертизой. Operations в Danone – это управление производством, инжиниринг, планирование и логистика. Здесь руководят сложными, ответственными, но невероятно интересными проектами, учитывая в своей работе все нюансы. Тебе предстоит:

— Управлять производством, ежедневно влияя на результаты бизнеса Компании;
— Решать сложные технические задачи, касающиеся производства, обслуживания оборудования и установки новых линий;
— Анализировать лучшие мировые практики в области управления эффективностью и внедрять их в работу своей команды.

«Только на производстве можно увидеть, как из обычного молока создаются самые разные продукты, насколько слаженной и точной может быть работа сотен людей, объединенных общей целью. Самое важное в работе в Операциях — использовать и личный, и самый профессиональный подход. С человеческой точки зрения ты отвечаешь за высокую мотивацию и вовлеченность персонала, глубокое понимание деталей и задачи, над которой все работают. А профессионализм в нашей сфере выражается в точности: на производстве нельзя использовать определения «хорошо», «плохо», «так пойдет», все должно быть сопровождено цифрами».
Юрий Гаков, директор по производству Региона Центр

Направление IT/IS

Подробнее о направлении

IT/IS поддерживают и развивают информационные технологии и системы, необходимые для успешного функционирования бизнеса Danone. Задачи весьма разнообразные, занятие по душе найдется и для тех, кто любит работать с «железом», и для тех, кому ближе планирование и ведение IT-проектов. Ты будешь:

— Создавать условия для того, чтобы все системы работали как часы;
— Осваивать новые технологии и управлять трансформациями;
— Взаимодействовать с бизнесом и оказывать поддержку.

«Для меня главная задача IT/IS состоит в том, чтобы инициировать перемены, так как нам, как никому другому, доступна картина всех процессов в Danone». MARIUSZ JARECKI, RUCIS/DAN’IS Director

Danone — глобальная FMCG-компания, продукты которой любят миллионы. Здесь знают, как вести бизнес так, чтобы постоянно наращивать обороты и развивать компанию, и пользуются всеми возможностями, чтобы сделать мир лучше, здоровее и справедливее.

Компания лидирует в списке крупнейших международных производителей продуктов питания и напитков. Она представлена на 5 континентах, а ее годовые продажи превышают 22,4 млрд евро

Danone занимает 14-е место в рейтинге топ-50 международных компаний, которые, по мнению журнала Fortune, меняют мир к лучшему

Миссия компании формулируется так: «Bring health through food to as many people as possible».

Здесь нет дресс-кода, непрошибаемой иерархии и строгого графика. В компании ценят разнообразие, гибкость и свободу.

В 2015 году 28 young managers участвовали в разработке стратегии развития в России и СНГ на ближайшие 3 года вместе с советом директоров компании – потому что здесь всегда ищут новый взгляд на вещи.

А вот что о работе в компании рассказывают ее молодые сотрудники:

Когда меня приглашали на стажировки в другие компании, то речь шла о какой-то вспомогательной работе: загружать в систему документы, помогать отделу, заказывать воду для кулеров… А в Danone мне сразу сказали: да, это начальная позиция, но у тебя будут твои собственные проекты. Это и стало ключевым фактором. Здесь всегда есть возможность сделать что-то новое, и здесь ты всегда будешь услышан.
Настя Косоплечева, Marketing

У меня много интересных и сложных технических задач, напрямую связанных с производством. Например, я совершенствую процессы по работе с рентген-детекторами, ультрафиолетовыми лампами, ламинарными потоками и фасовочным оборудованием. В этой области я уже чувствую себя настоящим экспертом. Но самое важное, что эти задачи пересекаются с глобальной миссией Danone: мы должны нести людям здоровье. Для меня это не просто обязанность. Это то, к чему я и сам стремлюсь.
Миша Пархоменко, Quality, Saransk Plant

Danone — огромная компания, но, несмотря на это, она остается открытой и дает огромное пространство для творчества. Каждый новый проект не похож на следующий. Мне нравится этот элемент непредсказуемости, внезапности, а еще то, что мы выпускаем огромное количество новых продуктов, и мне приходится постоянно генерировать новые идеи. А самое лучшее на свете чувство — это в первый раз увидеть, как продукт, который ты разрабатывал, стоит на полках в магазине!
Стас Ашурко, R & D

Самые важные вещи в культуре компании для меня — те, что связаны с безопасностью, качеством и нашей общей миссией. Danone не был бы Danone, если бы мы делали не здоровые продукты, а что-то другое. Слово «забота» для всех нас отнюдь не пустой звук. Мы стараемся окружить заботой все: наших новичков, наш продукт, партнеров и поставщиков, окружающую среду… Лично для меня это очень важно.
Оля Черкасова, Sales

Как будет проходить отбор на Danone Wave? Объясняем по порядку:

Скрининг резюме

Присылай заявку до 29 апреля включительно — мы по достоинству оценим твои достижения, навыки и опыт, а письмо с ответом пришлем до конца апреля

Онлайн-этап

Ты пройдешь тестирование и удаленное интервью — продемонстрируешь свои способности, уровень владения английским языком и узнаешь больше о работе в своей будущей функции

Ассессмент-центр

На этом этапе мы пригласим тебя в офис Danone — ты сможешь показать себя в деле и подтвердить, что круто справляешься с реальными бизнес-задачами

Интервью с руководителем

Увидеть тебя своими глазами захочет твой будущий руководитель. Советуем подготовиться — беседа обещает быть интересной!

Приглашение на программу

Прошел все этапы? Поздравляем! Теперь ты — участник Danone Wave!

Хочешь поймать свежую волну с Danone? Тогда подавай заявку прямо сейчас.

Регистрация идет до 29 апреля включительно.

Вам также могут быть интересны эти вакансии