Стажер в HR: подбор персонала (проектная работа)

Стажировка в Danone — это ваш шанс вырасти до уровня профессионального HR. Во время стажировки вы познакомитесь с методами отбора, которыми пользуются все ведущие международные компании, посмотрите на ассесмент с другой стороны — станете его организатором, поймете, что скрининг и интервью гайды не так страшны, потому что позволяют вам проявить ваши аналитические способности, умение посмотреть на ситуацию системно и принять взвешенное решение. В общем, вы будете постоянно развиваться, учиться и получать новые навыки.

Вы знаете, эта вакансия уже закрылась : (

Но у нас еще много позиций от ведущих компаний — можно найти вручную в разделе Вакансии или подписаться на Digest и получать все прямо на почту!

Еще мы публикуем новости о вакансиях в наших социальных сетях — подпишитесь и не пропускайте новые позиции и стажировки:

Danone — глобальная FMCG-компания, одна из первых западных компаний, пришедших в Россию. Международная компания Danone представлена на 5 континентах, лидирует в четырех областях производства продуктов здорового питания (свежие кисломолочные продукты, детское питание, вода и клиническое питание), в 2014 году продажи компании превысили 21 миллиард евро. 18 российских заводов Danone производят продукты, занимающие в своих сегментах лидирующие позиции.

Компании удается сочетать в своей деятельности успешный бизнес и социальное развитие. Поэтому Danone можно найти в топе рейтингов как наиболее успешных и стабильных компаний мира, так и на верхних строках рейтингов социально ответственных компаний.

Идеальный кандидат:

● Студент;
● Видит свое карьерное будущее в HR;
● Обладает гибким умом и развитыми аналитическими способностями;
● Одинаково хорош во всех видах коммуникаций (устных и письменных);
● Владеет английским на уровне не ниже intermediate;
● Приветливый и доброжелательный;
● Хочет учиться;
● Демонстрирует высокий уровень эффективности;
● Умеет работать в режиме меняющегося объема.

Примеры задач:

● Работать вместе с менеджерами, принимать участие в ведении проектов в области рекрутмента и брендинга работодателя;
● Будете принимать участие в ассесментах в качестве организатора — посмотрите, как это делают профессионалы, и научитесь их приемам;
● Вы будете составлять скрининг и интервью гайды. Выражаясь простым языком, вам предстоит вместе с менеджерами Danone разрабатывать анкеты и опросники для проведения собеседований, придумывать нескучные и эффективные вопросы;
● В ваших руках окажется база кандидатов, вам нужно будет оберегать и бережно ее вести;
● А еще вы будете назначать этапы отбора и взаимодействовать с кандидатами.

Условия:

● Время стажировки — 3 месяца,;
● На время проекта с вами заключается срочный трудовой договор;
● Part-time, занятость будет меняться в зависимости от этапа стажировки (от 10 до 35 часов в неделю);
● Работа удаленная, но иногда нужно будет приезжать в современный и уютный офис Danone;
● Стажировка оплачивается, вознаграждение определится по итогам собеседования;
● В случае успешного прохождения стажировки вы получите рекомендательное письмо.

Свое резюме отправляйте на адрес: yuliya.shundikova@danone.com

Не забудьте указать, что узнали о вакансии от Changellenge >>

Хочешь раньше всех узнавать о лучших вакансиях?

Каждые две недели мы будем выбирать лучшее из этого раздела
и высылать тебе на почту:

Добавь нас в социальных сетях:
там всегда много вакансий, событий и статей:

Вам также могут быть интересны эти вакансии