Наши project-менеджеры организовывают самые крутые карьерные и образовательные мероприятия в России и СНГ. Но нет предела совершенству: чтобы выйти на межгалактический уровень, команде наших проджектов нужен очень крутой капитан.

Требования и условия:
Основные обязанности:
Наши требования:
Наши условия:

• 40% — операционное руководство командой: помогать, консультировать и решать оперативные вопросы, возникающие у своих подопечных;
• 20% — контроль и отчетность; важно четко контролировать исполнение дедлайнов и следить за использованием ресурсов команды;
• 20% — взаимодействие с клиентами; вам предстоит решать самые сложные клиентские вопросы;
• 20% — стратегическое развитие отдела; вам будет предоставлена возможность находить и реализовать собственные проекты по развитию отдела;
• сфера проектов: образование, нацеленное на практику (кейсы и кейс-чемпионаты), развитие бренда работодателя (employer branding);

• Не меньше 3-4 лет опыта проектного менеджмента или аккаунт-менеджмента – обязательно;
• Не меньше 1,5 лет опыта руководства командой специалистов (от 3х человек);
• Отличное знание либо области кейсов, либо области Employer Branding, либо Marketing;
• Великолепный русский язык и английский не ниже уровня Upper Intermediate;
• Отличное умение работы в Word, PowerPoint и Excel;
• Опыт внедрения операционных изменений;
• Внимание к деталям и дотошность;
• Непотопляемая адекватность и неубиваемый оптимизм.

• Быстрый рост вашего направления: каждое из направлений растет на 100% в год (в проектах и людях), — поэтому у вас будут отличные возможности по росту;
• Приятный офис в самом центре Москвы – м. Чистые пруды;
• Только умные коллеги из ведущих вузов России;
• Самые сильные и крупные клиенты в России;
• Большая ответственность и свобода (свобода предоставляется по истечению испытательного срока);
• Правило 3/20: 3 дня в месяц вы можете работать не в офисе, а дома или в Парке Горького;
• Время работы не ограничено: вы можете начинать работу в 9, 10 или даже 11 часов – главное тот результат, который Вы создаёте;
• Требовательный, но очень разбирающийся в своей теме и справедливый руководитель: ru.linkedin.com/in/andreyaliasov/.

Как подать заявку:
Берешь самую лучшую редакцию своего резюме.
Составляешь список из 10 пунктов того, что бы ты хотел получить от работы в Changellenge >>, включая свои планы по развитию на ближайшие 1 год и 5 лет и того, чем бы ты точно не хотел заниматься.
Нужно приложить все, чем ты гордишься, как опытный менеджер проектов: фото с организованных мероприятий, отзывы и рекомендации (от заказчиков и участников), планы проектов, афиши — тут никаких ограничений, ведь цель — отлично себя показать.

А теперь присылай все это на наш адрес: career@changellenge.com

В случае успешного рассмотрения кандидатуры мы направим приглашение на дальнейшие этапы отбора, в рамках которого мы познакомимся ближе.

Вам также могут быть интересны эти вакансии