Мы представляем вас так:
Вы современный и настойчивый человек, любите и умеете добиваться своего, договариваться и заводить контакты с ведущими СМИ, а также планировать PR-стратегии для проектов. У вас безусловный талант написания текстов в любом стиле (как сухих и строгих пресс-релизов, так и вдохновляющих анонсов и подробных отчетных статей по проектам).

На этой позиции вам предстоит:

☆ 10% разработка PR-стратегии

☆ 50% активная коммуникация со СМИ

☆ 20% копирайтинг

☆ 20% реализация специальных проектов

Обязанности:

— Разрабатывать и реализовывать PR-стратегии для Changellenge (in-house) и для наших клиентов;
— Анализировать и корректировать разработанные кампании;
— Работать с проектами в следующих сферах: бизнес; IT; образование, нацеленное на практику (школа стратегического мышления, кейсы и кейс-чемпионаты); развитие бренда работодателя;
— Проводить пресс-мероприятия и создавать различные инфоповоды;
— Создавать имидж Changellenge >> в медиапространстве и выстраивать отношения со средствами массовой информации (как в карьерных, так и в деловых средах);
— Общаться со СМИ на наших мероприятиях, сопровождать их представителей, снабжать их нужной информацией (в т.ч. пресс-релизами);
— Управлять командой: распределять задачи и лидировать процессы.

Что мы ждем от Вас:

— Подтвержденный опыт ведения PR-проектов от 1,5 лет;
— Готовность большую часть времени заниматься реализацией того, что планировал;
— Идеальный русский язык (английский — преимущество);
— Возможность работы full-time;
— Мультизадачность;
— Отличные коммуникативные навыки и желание постоянно их применять и развивать;
— Настойчивость, щепетильность и прочие незаменимые для пиарщика качества;
— Приветствуется наличие актуальной базы СМИ и контактов в деловых и образовательных изданиях: Ведомости, Коммерсант, РБК, МЕЛ и т.д.

Что мы предлагаем:

— Качественный продукт — вам не придется пиарить непонятно-что. Вы будете продвигать организацию, которая обучает и создает социальные лифты для 50 тысяч студентов в России;
— Конкурентная заработная плата;
— Большая ответственность и свобода, возможность реализации самых интересных идей (свобода предоставляется по истечении испытательного срока);
— Только умные коллеги из ведущих вузов России;
— Самые сильные и крупные клиенты в стране;
— Правило 3/20: 3 дня в месяц вы можете работать не в офисе, а дома или в Парке Горького;
— Отличный офис: лофт на Белорусской с лаунж-зонами, качественным кофе и снеками;
— Время работы не ограничено: вы можете начинать в 9, 10 или даже 11 часов – главное тот результат, который вы создаете;
— Требовательный, но очень разбирающийся в своей теме и справедливый руководитель.

Среди наших клиентов — самые уважаемые компании
России и мира, среди которых:

Фокус в работе будет на стратегии и контроле. При этом важно понимать, что многое придется делать руками. Мы не любим чистых белых воротничков, которые только раздают указания, но сами мало что умеют. Поэтому остаются актуальными такие задачи:
— Копирайтинг, создание контента: релизы, анонсы, статьи в СМИ;
— Работа с партнерами, проведение и анализ различных конкурсов и т.д.

Отбор в несколько этапов, но для особо крутых заявок их будет меньше:

Резюме + портфолио/clipping

Телеинтервью

Личное интервью с руководителем направления и HRом

Финальное интервью с СЕО

Как поучаствовать в отборе:

Нужно взять самую лучшую редакцию своего резюме

Составить список из 10 пунктов того, что бы ты хотел получить от работы в Changellenge >>, включая свои планы по развитию на ближайшие 1 год и 5 лет и того, чем бы ты точно не хотел заниматься. Эти 10 пунктов для тебя даже важнее, чем для нас: мы знаем свою работу и не хотим, чтобы у тебя сложились неверные ожидания.

Прислать нам как можно больше примеров своих работ: реализованные тобой рекламные кампании, публикации написанных тобой пресс- и пост-релизов — убеди нас в том, что ты знаешь, что, как и кому стоит рассказать для эффективного продвижения.

В теме письма нужно указать название позиции. По возможности укажи контакты людей, под управлением которых ты работал ранее — позитивные рекомендации от бывших руководителей очень ценим.

А теперь отправляй все это на адрес career@changellenge.com
с указанием вакансии в теме письма

В случае успешного рассмотрения кандидатуры мы направим приглашение на дальнейшие этапы отбора,
там и познакомимся ближе.

Кто мы такие

Мы — ведущее российское employer branding агентство. Благодаря нам ведущие компании становятся максимально привлекательными для потенциальных сотрудников, а самые талантливые студенты России и СНГ находят отличную работу, которую они заслужили. Мы обучаем (уникальные образовательные материалы + огромное количество обучающих мероприятий), даем студентам практику на чемпионатах по решению кейсов (по факту, мы в России создали эту отрасль и сейчас покрываем 70% рынка студенческих чемпионатов), помогаем найти отличную работу и готовим к карьерному росту.

У нас сложно, но интересно. Сложно, потому что нужно быстро и качественно работать для Газпром нефти, ЛУКОЙЛ, Норильского никеля, Альфа-Банка, Henkel, Mars, Unilever, компаний из Big3 и Big4 и других ведущих работодателей России и мира. Интересно, потому что наш продукт уникален, а вокруг — невероятно интересные люди, для которых приятно работать.

Вам также могут быть интересны эти вакансии