Идеальная позиция для человека с аналитическим складом ума, творческой натурой и дизайнерским бекграундом. Предстоит не только создавать крутые презентации для наших клиентов с использованием различных визуалов и инфографики, но и рисовать красочные слайды для своих коллег и экспертов. Будет много работы с контентом, дизайнерским оформлением, конечно же, созданием кейсов и помощи коллегам в других нестандартных проектах. Главное – быть готовым уже в первый день выполнить тестовое задание и прикрепить к резюме портфолио своих работ.

Что нужно будет делать

70% делать презентации и отчеты — для различной аудитории, от 1500 студентов и выпускников ведущих вузов до 200 топ-менеджеров крупных компаний. Предстоит отвечать не только за контент, но и дизайнерское оформление

20% писать кейсы (20-30 страничные задания, описывающие конкретную ситуацию в бизнесе) и работать с информацией.

10% участвовать в других нестандартных проектах отдела — например, в разработке бизнес-игр, в подготовке аналитики для профессиональных статей, которые мы регулярно выпускаем.

Кто мы такие

Мы — ведущее российское employer branding агентство. Благодаря нам ведущие компании становятся максимально привлекательными для потенциальных сотрудников, а самые талантливые студенты России и СНГ находят отличную работу, которую они заслужили. Мы обучаем (уникальные образовательные материалы + огромное количество обучающих мероприятий), даем студентам практику на чемпионатах по решению кейсов (по факту, мы в России создали эту отрасль и сейчас покрываем 70% рынка студенческих чемпионатов), помогаем найти отличную работу и готовим к карьерному росту.

У нас сложно, но интересно. Сложно, потому что нужно быстро и качественно работать для Газпром нефти, ЛУКОЙЛ, Норильского никеля, Альфа-Банка, Henkel, Mars, Unilever, компаний из Big3 и Big4 и других ведущих работодателей России и мира. Интересно, потому что наш продукт уникален, а вокруг — невероятно интересные люди, для которых приятно работать.

Что мы ждем от кандидатов:

• Продвинутое владение PowerPoint для создания бизнес-презентаций, работа с шаблонами, образцами слайдов;
• Грамотное использование визуалов и инфографики;
• Виртуозное оформление и дизайн слайдов;
• Работа с текстом и графикой (таблицы, графики) на высоком уровне;
• Великолепный русский язык (английский — важное преимущество);
• Отличный уровень работы в Word и Excel (какие-то недостающие мелочи мы быстро подтянем, мы проводим регулярные внутренние тренинги);
• Аналитические навыки на высоком уровне;
• Внимание к деталям и дотошность.

Условия:

• Знакомство с таким количеством отраслей и бизнесов, какое мало кто может предложить;
• Возможность развиваться в компании, создавшей направление бизнес-кейсов в России и порядка 50-70% всех кейсов на рынке;
• Быстрый аналитический рост в консалтинговой среде без минусов консалтинговой среды;
• Заработная плата в зависимости от опыта работы;
• Приятный офис в самом центре Москвы – м. Чистые пруды;
• Только умные коллеги из ведущих вузов России;
• Самые сильные и крупные клиенты в России;
• Правило 3+2: вы обязаны находиться в офисе только 3 дня; 2 дня вы можете работать из дома или в Парке Горького. Так можно только аналитикам;
• Время работы не ограничено: вы можете начинать работу в 9, 10 или даже 11 часов – главное тот результат, который Вы создаёте;
• Требовательный, но очень разбирающийся в своей теме и справедливый руководитель: ru.linkedin.com/in/andreyaliasov/

Отбор в несколько этапов, но для особо крутых заявок их будет меньше:

Как поучаствовать в отборе:

Нужно взять самую лучшую редакцию своего резюме

Составить список из 10 пунктов того, что бы вы хотели получить от работы в Changellenge >>, включая свои планы по развитию на ближайшие 1 год и 5 лет и того, чем бы вы точно не хотели заниматься. Эти 10 пунктов для вас даже важнее, чем для нас: мы знаем свою работу и не хотим, чтобы у вас сложились неверные ожидания.

Как можно больше примеров своих аналитических работ (презентаций, исследований, аналитических записок и пр.)

В теме письма нужно указать название позиции. По возможности укажите контакты людей, под управлением которых вы работали ранее — позитивные рекомендации от бывших руководителей очень ценим.

А теперь отправляйте все это на адрес career@changellenge.com
с указанием вакансии в теме письма

В случае успешного рассмотрения кандидатуры мы направим приглашение на дальнейшие этапы отбора,
там и познакомимся ближе.

Хотите работать у нас?

У нас открыт набор сразу на несколько позиций, вы можете получить самую актуальную информацию о всех вакансиях в Changellenge >> здесь:

Вам также могут быть интересны эти вакансии