Нам нужен молодой специалист, который готов взять на себя ответственность и самостоятельно построить работу финансового департамента с нуля. Мы выступаем в качестве площадки для развития, в рамках которой вы сможете реализовывать огромное количество идей. От вас мы ждем максимальной проактивности, вовлеченности и собранности. У вас будет возможность погрузиться во все аспекты профессии и прокачать навыки, необходимые CFO.

Обязанности:

— Постановка и ведение управленческого учета;
— Контроль кассовых расходов и затрат труда по-проектно;
— Расчет управленческой себестоимости проектов;
— Выставление счетов и контролирование оплаты;
— Финансовое моделирование выручки и себестоимости;
— Стандартизация смет затрат по типам проектов;
— Предложения по оптимизации расходов;
— Ведение KPI сотрудников;
— Формирование регулярной управленческой отчетности;
— Участие в проекте по автоматизации системы управленческого учета.

С этим точно справится человек, который:

— Имеет профильное образование и опыт стажировок в данной сфере;
— Знает 1С на уровне пользователя и базового изменения шаблонов;
— Умеет коммуницировать с клиентами и коллегами;
— Хочет получить богатый опыт финансового менеджмента в начале карьеры;
— Активен и не боится ответственности, любит атмосферу новых амбициозных проектов и хорошо себя чувствует в многозадачной среде;
— Точен, аккуратен, пунктуален и трудолюбив;
— Умеет работать под минимальным контролем, инициативен;
— Знает Excel на продвинутом уровне;
— Умеет отстаивать свою точку зрения и добиваться поставленных задач.

Что мы предлагаем:

— Интересные задачи и минимум бухучета (он на аутсорсе);
— Конкурентную заработную плату;
— Большую ответственность и свободу, возможность реализации самых интересных идей (свобода предоставляется по истечению испытательного срока);
— Только умные коллеги из ведущих вузов России;
— Самые сильные и крупные клиенты в России;
— Правило 3/20: 3 дня в месяц вы можете работать не в офисе, а дома или в Парке Горького;
— Отличный офис: лофт на Белорусской с лаунж-зонами, качественным кофе и снеками;
— Время работы не ограничено: вы можете начинать работу в 9, 10 или даже 11 часов – главное тот результат, который Вы создаете;
— Требовательный и справедливый руководитель.

Кто мы такие

Мы — ведущее российское employer branding агентство. Благодаря нам ведущие компании становятся максимально привлекательными для потенциальных сотрудников, а самые талантливые студенты России и СНГ находят отличную работу, которую они заслужили. Мы обучаем (уникальные образовательные материалы + огромное количество обучающих мероприятий), даем студентам практику на чемпионатах по решению кейсов (по факту, мы в России создали эту отрасль и сейчас покрываем 70% рынка студенческих чемпионатов), помогаем найти отличную работу и готовим к карьерному росту.

Среди наших клиентов — самые уважаемые компании
России и мира, среди которых:

Отбор проходит в несколько этапов:

Рассмотрение резюме

Личное интервью с HRом

Финальное интервью с СЕО

Как поучаствовать в отборе:

Нужно взять самую лучшую редакцию своего резюме

Составить список из 10 пунктов того, что бы ты хотел получить от работы в Changellenge >>, включая свои планы по развитию на ближайшие 1 год и 5 лет и того, чем бы ты точно не хотел заниматься. Эти 10 пунктов для тебя даже важнее, чем для нас: мы знаем свою работу и не хотим, чтобы у тебя сложились неверные ожидания.

В теме письма нужно указать название позиции. По возможности укажи контакты людей, под управлением которых ты работал ранее — позитивные рекомендации от бывших руководителей очень ценим.

А теперь отправляй все это на адрес career@changellenge.com
с указанием вакансии в теме письма

В случае успешного рассмотрения кандидатуры мы направим приглашение на дальнейшие этапы отбора, там и познакомимся поближе.

Вам также могут быть интересны эти вакансии