Позиция для творческих людей, которые умеют разрабатывать целостные креативные концепции (например, для программ стажировок, конференций, чемпионатов или конкурсов). Могут за 2 минуты придумать гениальное название для проекта, за 3 — объяснить дизайнеру, какой нужен макет плаката, и получить именно то, чего хотелось. А еще — глубоко проанализировать огромные объемы информации от клиента и вместе с командой разработать концепцию, отражающую все его ценности, особенности, преимущества и неповторимый дух.

Что нужно будет делать

Разрабатывать креативные концепции крупнейших образовательных проектов на российском рынке (Форум Альфа-Банка в 5 городах, стажировки Danone, Райффайзенбанка, Louis Vuitton, MOЁT, Hennesy, чемпионат Лаборатории Касперского)

Создавать маркетинговый креатив: тексты, посты, нейминг, слоганы. Согласовывать это с клиентами, обосновывать нашу позицию, контролировать соответствие результата ожиданиям клиента

Ставить задания дизайнерам, принимать работу, комментировать, отправлять на доработку и добиваться от дизайнера реализации идеи на том уровне, на котором все было задумано

Кто мы такие

Мы — ведущее российское employer branding агентство. Благодаря нам ведущие компании становятся максимально привлекательными для потенциальных сотрудников, а самые талантливые студенты России и СНГ находят отличную работу, которую они заслужили. Мы обучаем (уникальные образовательные материалы + огромное количество обучающих мероприятий), даем студентам практику на чемпионатах по решению кейсов (по факту, мы в России создали эту отрасль и сейчас покрываем 70% рынка студенческих чемпионатов), помогаем найти отличную работу и готовим к карьерному росту.

У нас сложно, но интересно. Сложно, потому что нужно быстро и качественно работать для Газпром нефти, ЛУКОЙЛ, Норильского никеля, Альфа-Банка, Henkel, Mars, Unilever, компаний из Big3 и Big4 и других ведущих работодателей России и мира. Интересно, потому что наш продукт уникален, а вокруг — невероятно интересные люди, для которых приятно работать.

Требования:

— Опыт в маркетинговых агентствах 1-2 года. Если у вас меньше опыта, можем предложить стажерскую позицию
— Опыт разработки креативных концепций для крупных компаний
— Творческий подход к решению задач
— Повышенная внимательность к деталям и аккуратность вплоть до педантичности
— Умение и желание работать в режиме многозадачности
— Ориентация на клиента и конечный результат, самостоятельность и ответственность
— Идеальное знание русского языка (опыт написания статей, рецензий, анонсов – огромное преимущество)
— Английский от Upper INtermediate
— Умение красиво и грамотно писать тексты любого объема
— Умение работать с графикой рассматривается как большой плюс

Условия:

— Уютный офис в особняке на Чистых прудах;
— Достойная заработная плата;
— Проекты для ведущих компаний (из недавно реализованного — «Газпром нефть», Альфа-Банк, Райффайзенбанк, Unilever, Mars, UNIQLO, все консалтинговые компании из Big3 и Big4 и многие другие клиенты)
— Большая ответственность и свобода (свобода предоставляется после испытательного срока);
— Правило 3/20: 3 дня в месяц можно работать не в офисе, а из любой точки Вселенной (но иметь доступ к почте и телефону даже на Луне, работа такая);
— Возможность бесплатно обучаться в Школах Changellenge >>;
— Возможность посещать ведущие конференции бесплатно или за наш счет;
— Agile-подход к работе, 3 дня в месяц можно работать дома;
— Mac или Lenovo на выбор;
— Такси поздно вечером за счет компании;
— В офисе всегда есть свежеобжаренный кофе, молоко, вкусное печенье и мармеладные мишки

Отбор в несколько этапов, но для особо крутых заявок их будет меньше:

Как поучаствовать в отборе:

Нужно взять самую лучшую редакцию своего резюме

Составить список из 10 пунктов того, что бы вы хотели получить от работы в Changellenge >>, включая свои планы по развитию на ближайшие 1 год и 5 лет и того, чем бы вы точно не хотели заниматься. Эти 10 пунктов для вас даже важнее, чем для нас: мы знаем свою работу и не хотим, чтобы у вас сложились неверные ожидания.

Как можно больше примеров своей работы — тексты, концепции, реализованные проекты (прикладывайте файлы, давайте ссылки). Все, что подтверждает ваш профессиональный уровень. Особая просьба: пожалуйста, не присылайте файлы архивами или ссылками на облачное хранилище. Просто приложите к письму.

В теме письма нужно указать название позиции. По возможности укажите контакты людей, под управлением которых вы работали ранее — позитивные рекомендации от бывших руководителей очень ценим.

А теперь отправляйте все это на адрес career@changellenge.com
с указанием вакансии в теме письма

В случае успешного рассмотрения кандидатуры мы направим приглашение на дальнейшие этапы отбора,
там и познакомимся ближе.

Вам также могут быть интересны эти вакансии