Мы — ведущее employer branding агентство на российском рынке: до 80% молодых специалистов в ведущих компаниях прошли через наши проекты, с нами работают «Газпром нефть», Райффайзенбанк, Mars, Danone, «Норникель», вся Big3 и Big4, другие ведущие работодатели. Даже в кризис мы продолжаем расти: ищем менеджеров проектов, аналитиков, креатора, копирайтера, дизайнера и контент-менеджера — для талантливого человека у нас всегда найдется работа.

Во всех сферах, где мы работаем (написание кейсов, разработка бренда работодателя, проведение образовательных мероприятий и т.д.), мы прочно лидируем на рынке. Выбирай себе позицию по душе в одном из наших отделов — прокрути страницу до конца, чтобы увидеть все вакансии:

Отдел маркетинга и креативный отдел

Креатор

Позиция для творческих людей, которые умеют разрабатывать целостные креативные концепции (например, для программ стажировок, конференций, чемпионатов или конкурсов). Могут за 2 минуты придумать гениальное название для проекта, за 3 — объяснить дизайнеру, какой нужен макет плаката, и получить именно то, чего хотелось. А еще — глубоко проанализировать огромные объемы информации от клиента и вместе с командой разработать концепцию, отражающую все его ценности, особенности, преимущества и неповторимый дух.

Хочу больше информации

Что нужно делать:
– Руководить созданием креативных концепций крупнейших образовательных проектов на российском рынке (Форум Альфа-Банка в 5 городах, стажировки Danone, Райффайзенбанка, Louis Vuitton, MOЁT, Hennesy, чемпионат Лаборатории Касперского)
– Создавать маркетинговый креатив: тексты, посты, нейминг, слоганы
– Ставить задания дизайнерам, принимать работу, комментировать, отправлять на доработку и добиваться от дизайнера реализации идеи на том уровне, на котором все было задумано
– Общаться с ТОП-клиентами по вопросам их проектов

Требования к кандидатам:
— Опыт в маркетинговых агентствах 1-2 года. Если у вас меньше опыта, можем предложить стажерскую позицию
— Опыт разработки креативных концепций для крупных компаний
— Творческий подход к решению задач
— Повышенная внимательность к деталям и аккуратность вплоть до педантичности
— Умение и желание работать в режиме многозадачности
— Ориентация на клиента и конечный результат, самостоятельность и ответственность
— Идеальное знание русского языка (опыт написания статей, рецензий, анонсов – огромное преимущество)
— Английский от Upper Intermediate
— Умение красиво и грамотно писать тексты любого объема
— Умение работать с графикой рассматривается как большой плюс

Что мы предлагаем:
— Уютный офис в особняке на Чистых прудах;
— Достойная заработная плата;
— Проекты для ведущих компаний (из недавно реализованного — «Газпром нефть», Альфа-Банк, Райффайзенбанк, Unilever, Mars, UNIQLO, все консалтинговые компании из Big3 и Big4 и многие другие клиенты)
— Большая ответственность и свобода (свобода предоставляется после испытательного срока);
— Правило 3/20: 3 дня в месяц можно работать не в офисе, а из любой точки Вселенной (но иметь доступ к почте и телефону даже на Луне, работа такая);
— Возможность бесплатно обучаться в Школах Changellenge >>;
— Возможность посещать ведущие конференции бесплатно или за наш счет;
— Agile-подход к работе, 3 дня в месяц можно работать дома;
— Mac или Lenovo на выбор;
— Такси поздно вечером за счет компании;
— В офисе всегда есть свежеобжаренный кофе, молоко, вкусное печенье и мармеладные мишки

Контент-менеджер

Вам предстоит взяться за наш сайт: создавать продающие лендинги программ стажировок и конференций, размещать вакансии и мероприятия, контролировать контент-политику образовательного раздела, следить за актуальностью контента, вести стратегическое развитие портала (отвечать за рост трафика, конверсии и популярности сайта)

Хочу больше информации

Что нужно делать:
– Создавать лендинги для крупных проектов: чемпионатов, программ стажировок, конференций;
– Взаимодействовать с копирайтерами, дизайнерами, но при этом быть готовым многое делать самостоятельно;
– Отвечать за контент сайта: размещать на нем различные статьи, вакансии, мероприятия, делать это оперативно и качественно;
– Развивать сайт: совместно с коллегами из медиа-отдела контролировать его продвижение, придумывать новые пути увеличения трафика, увеличивать конверсию

Что мы ждем от кандидатов:
— Опыт в маркетинговых агентствах 1-2 года или аналогичный по составу задач фриланс. Если у вас меньше опыта, можем предложить стажерскую позицию
— Наличие созданных вами и успешно работающих лендингов
— Повышенная внимательность к деталям и аккуратность вплоть до педантичности
— Умение и желание работать в режиме многозадачности
— Английский от Upper Intermediate
— Ориентация на клиента и конечный результат, самостоятельность и ответственность
— Умение работать с графикой рассматривается как большой плюс
— Знание базовых основ IT как преимущество (может пригодиться для решения сложных технических вопросов, чтобы вам не пришлось бурно искать IT-фрилансера на стороне)

Что мы предлагаем:
— Уютный офис в лофте недалеко от станций метро Белорусская и Улица 1905 года;
— Достойная заработная плата;
— Проекты для ведущих компаний (из недавно реализованного — «Газпром нефть», Альфа-Банк, Райффайзенбанк, Unilever, Mars, UNIQLO, все консалтинговые компании из Big3 и Big4 и многие другие клиенты)
— Большая ответственность и свобода (свобода предоставляется после испытательного срока);
— Правило 3/20: 3 дня в месяц можно работать не в офисе, а из любой точки Вселенной (но иметь доступ к почте и телефону даже на Луне, работа такая);
— Возможность бесплатно обучаться в Школах Changellenge >>;
— Возможность посещать ведущие конференции бесплатно или за наш счет;
— Agile-подход к работе, 3 дня в месяц можно работать дома;
— Mac или Lenovo на выбор;
— Такси поздно вечером за счет компании;
— В офисе всегда есть свежеобжаренный кофе, молоко, вкусное печенье и мармеладные мишки

Копирайтер

Вам предстоит создавать качественный текстовый контент: анонсы, релизы, карьерные статьи, сценарии для карьерных видео, посты для корпоративных сообществ. Чтобы попасть на эту позицию, нужно обладать тремя талантами: хорошо понимать в сложных бизнес-темах, уметь про это красиво и грамотно писать, быть предельно организованным и ответственным. С нас — аналитик в помощь для сложных вопросов, доступ к ключевым клиентам, большой объем свободы

Хочу больше информации

Что нужно делать:
– Писать большое количество анонсов, релизов, постов для социальных сетей и других материалов;
– Сотрудничать с медиа-отделом, поставлять им контент, который медиа-отдел потом будет использовать для продвижения проектов;
– Отвечать за контент нашего сайта. Вести всю контент-политику, создавать и публиковать на сайте статьи по карьерной тематике;
– Работать с экспертами, проводить интервью, подключать внешних копирайтеров для собственной разгрузки;
– Разрабатывать сложные контентные проекты (книги новых сотрудников, другие корпоративные материалы;
– При необходимости вести коммуникацию с коллегами и с клиентом, направлять материалы, получать и отрабатывать комментарии, консультировать клиента по возникающим у него вопросам.

Что мы ждем от кандидатов:
— Подтвержденный опыт работы копирайтером / журналистом (работа в СМИ, агентствах, собственный блог, успешный фриланс, написание статей по бизнес-тематике). Если у вас меньше опыта, можем предложить стажерскую позицию;
— Идеальный русский язык, лютая нетерпимость к опечаткам, грамматическим ошибкам и неграмотным людям;
— Хороший английский от Upper Intermediate (нужно будет много работать с инфоповодами на английском, но писать тексты будете на русском);
— Аккуратность вплоть до педантичности;
— Умение очень жестко следовать срокам, не допускать просрочек даже на минуту;
— Возможность работы full-time;
— Позиция для студентов выпускных курсов, выпускников или молодых специалистов (только при условии возможности работать full-time, но график будет не очень жесткий);
— Мультизадачность;
— Отличные коммуникативные навыки и желание постоянно их применять и развивать.

Что мы предлагаем:
— Уютный офис в особняке на Чистых прудах;
— Достойная заработная плата;
— Проекты для ведущих компаний (из недавно реализованного — «Газпром нефть», Альфа-Банк, Райффайзенбанк, Unilever, Mars, UNIQLO, все консалтинговые компании из Big3 и Big4 и многие другие клиенты)
— Большая ответственность и свобода (свобода предоставляется после испытательного срока);
— Правило 3/20: 3 дня в месяц можно работать не в офисе, а из любой точки Вселенной (но иметь доступ к почте и телефону даже на Луне, работа такая);
— Возможность бесплатно обучаться в Школах Changellenge >>;
— Возможность посещать ведущие конференции бесплатно или за наш счет;
— Agile-подход к работе, 3 дня в месяц можно работать дома;
— Mac или Lenovo на выбор;
— Такси поздно вечером за счет компании;
— В офисе всегда есть свежеобжаренный кофе, молоко, вкусное печенье и мармеладные мишки.

Старший дизайнер

Для этой позиции мы ищем опытного (от 2 лет работы в агентстве) и ответственного дизайнера с хорошим чувством стиля и высокой скоростью работы. Эта позиция — хороший шанс перейти на новый уровень, развить свои навыки комплексного решения задач, управления творческой командой и креативного мышления, реализовывать свои идеи «с нуля» и пополнить свое портфолио крупными проектами для известных компаний

Хочу больше информации

Что нужно делать:
– Вместе с коллегами реализовывать креативные идеи для проектов «от и до»: разрабатывать креативные концепции, презентовать их клиенту;
– Создавать полный пакет материалов для мероприятий и промо (включая полиграфию);
– Работать с типографиями, производителями сувенирной продукции, полностью отвечать за качество продукции.

Что мы ждем от кандидатов:
— Заявки без портфолио не рассматриваются, также большое сомнение вызывают портфолио в виде архива на яндекс.диске или отдельных картинок без пояснений где-либо еще;
— Умение создавать презентации, грамотно подавая свои решения;
— Опыт работы с айдентикой;
— Коммуникабельность, умение и желание работать в команде;
— Способность организовать рабочее время: свое и младших коллег;
— Понимание, что дизайн ради дизайна — это не про работу в агентстве;
— Бесконечное количество идей;
— Внимательность к деталям;
— Хорошее чувство времени, пунктуальность;
— Безукоризненный вкус и понимание стиля;
— Возможность работы full-time;
— Готовность выполнить тестовое задание;
— Позиция для молодых специалистов с законченным высшим образованием.

Что мы предлагаем:
— Отличные коллеги из ведущих российских вузов;
— Уютный офис в особняке на Чистых прудах;
— Достойная заработная плата;
— Проекты для ведущих компаний (из недавно реализованного — «Газпром нефть», Альфа-Банк, Райффайзенбанк, Unilever, Mars, UNIQLO, все консалтинговые компании из Big3 и Big4 и многие другие клиенты)
— Большая ответственность и свобода (свобода предоставляется после испытательного срока);
— Правило 3/20: 3 дня в месяц можно работать не в офисе, а из любой точки Вселенной (но иметь доступ к почте и телефону даже на Луне, работа такая);
— Возможность бесплатно обучаться в Школах Changellenge >>;
— Возможность посещать ведущие конференции бесплатно или за наш счет;
— Agile-подход к работе, 3 дня в месяц можно работать дома;
— Mac или Lenovo на выбор;
— Такси поздно вечером за счет компании;
— В офисе всегда есть свежеобжаренный кофе, молоко, вкусное печенье и мармеладные мишки

«Если ты не боишься высокой ответственности и иногда способен делать невозможное, то у тебя все получится. Changellenge >> — это когда у тебя большая свобода действий, когда результаты твоей работы видит и оценивает вся страна. Когда тебе доверяют всю эту невероятную ответственность просто потому, что знают — ты настолько крут, что обязательно справишься»
ДАНИЛ, руководитель отдела

«С первого дня все будет по-настоящему: серьезные задачи, крупные проекты, самые известные клиенты. В этом отделе никогда не бывает скучно – каждый день мы создаем с нуля что-то новое, будь то креативная концепция стажерской программы или лендинг ближайшего чемпионата. В моей работе огромная творческая составляющая – и за это я ее бесконечно ценю»
ЕЛИЗАВЕТА, Creative Manager

Отдел управления проектами

Менеджер проектов

Этому специалисту мы доверим наши крупные проекты. Это позиция для тех людей, которые способны держать тысячи деталей в голове. Для тех, кто хочет стать экспертом на рынке employer branding, организации мероприятий или образования. Для тех, кто берёт на себя стопроцентную ответственность. Клиенты любят нас за то, что на всех проектах у нас порядок — не подведите.

Хочу больше информации

Что нужно будет делать:
– Участвовать в организации крупных проектов — например, Национальной лиги кейсов в 10 городах, конференции на 600 человек или программы стажировок на 2000 кандидатов;
– Вести клиента от и до: например, ведущие консалтинговые или FMCG-компаниии, крупнейшие банки, ведущие игроки нефтегаза;
– Контролировать крупные маркетинговые кампании: например, организовывать продвижение стажировок на 2000 заявок или отвечать за набор всех стажеров в одну из компаний.

Что мы ждем от кандидатов:
– Подтвержденный опыт ведения проектов (от выпускных до крупных проектов) от 3х лет;
– Возможность работы full-time;
– Позиция для выпускников или, в крайнем случае, для студентов последнего курса; к сожалению, на нее мы не рассматриваем текущих студентов;
– Мультизадачность;
– Грамотный русский язык и навыки письменной и устной коммуникации;

Что предлагаем:
— Уютный офис в особняке на Чистых прудах;
— Достойная заработная плата;
— Проекты для ведущих компаний (из недавно реализованного — «Газпром нефть», Альфа-Банк, Райффайзенбанк, Unilever, Mars, UNIQLO, все консалтинговые компании из Big3 и Big4 и многие другие клиенты)
— Большая ответственность и свобода (свобода предоставляется после испытательного срока);
— Правило 3/20: 3 дня в месяц можно работать не в офисе, а из любой точки Вселенной (но иметь доступ к почте и телефону даже на Луне, работа такая);
— Возможность бесплатно обучаться в Школах Changellenge >>;
— Возможность посещать ведущие конференции бесплатно или за наш счет;
— Agile-подход к работе, 3 дня в месяц можно работать дома;
— Mac или Lenovo на выбор;
— Такси поздно вечером за счет компании;
— В офисе всегда есть свежеобжаренный кофе, молоко, вкусное печенье и мармеладные мишки

«Я занимаюсь разработкой и организацией деловых мероприятий с 2011 года, все это время мне не хватало того, что дал мне Changellenge: молодость и открытость, отсутствие страха перед новым и неизбежным. Здесь свежая и легкая атмосфера, в которой мы говорим на одном языке. Благодаря этому самый смелый проект реализуется именно так, как был задуман на уровне идеи. Здесь — живая команда сильных ребят c рвением и искрой.»
АНДРЕЙ, PM Team Leader

Отдел аналитики

Аналитик (написание технических и IT-кейсов)

Аналитик, умеющий писать большие и увлекательные тексты и обладающий высокой технической грамотностью. Из 2 абзацев сухой идеи может создать детально проработанный кейс с интригующим сюжетом на 10 страниц. Быстро и качественно находит любую информацию в интернете, структурирует и преобразует в литературный текст, не упуская из виду важные детали и факты. Если у вас за плечами уже есть опыт написания объёмных статей технической тематики, разработке тренингов и игр для инженеров и IT-специалистов – присылайте нам своё резюме и не забудьте прикрепить примеры работ.

Хочу больше информации

Что нужно будет делать:
• 60% писать кейсы (20-30 страничные задания, описывающие конкретную ситуацию в бизнесе). Процесс написания кейса очень похож на работу журналиста: нужно искать и исследовать интересные темы, выпытывать информацию, — и одновременно на работу классического аналитика, так как нужно работать с большим количеством информации и данных
• 30% участвовать в различных нестандартных проектах отдела — например, в разработке бизнес-игр, в подготовке аналитики для профессиональных статей, которые мы регулярно выпускаем. Кстати, их вы тоже будете писать самостоятельно
• 10% делать презентации и отчеты — для различной аудитории, от 1500 студентов и выпускников ведущих вузов до 200 топ-менеджеров крупных компаний.

Что мы ждем от кандидатов:
• Написание бизнес-кейсов и статей – подтвержденный опыт работы в издательском доме с примерами работ;
• литературная обработка текста;
• работа с информацией и данными;
• Великолепный русский язык (английский — важное преимущество);
• Отличный уровень работы в Word, PowerPoint и Excel (какие-то недостающие мелочи мы быстро подтянем, мы проводим регулярные внутренние тренинги);
• Аналитические навыки на высоком уровне;
• Внимание к деталям и дотошность.

Что предлагаем:
• Знакомство с таким количеством отраслей и бизнесов, какое мало кто может предложить;
• Возможность развиваться в компании, создавшей направление бизнес-кейсов в России и порядка 50-70% всех кейсов на рынке;
• Быстрый аналитический рост в консалтинговой среде без минусов консалтинговой среды;
• Заработная плата в зависимости от опыта работы;
• Приятный офис в самом центре Москвы – м. Чистые пруды;
• Только умные коллеги из ведущих вузов России;
• Самые сильные и крупные клиенты в России;
• Правило 3+2: вы обязаны находиться в офисе только 3 дня; 2 дня вы можете работать из дома или в Парке Горького. Так можно только аналитикам;
• Время работы не ограничено: вы можете начинать работу в 9, 10 или даже 11 часов – главное тот результат, который Вы создаёте;
• Требовательный, но очень разбирающийся в своей теме и справедливый руководитель: ru.linkedin.com/in/andreyaliasov/

Работая аналитиком в Changellenge >>, никогда не знаешь, c чем придется разбираться в следующий раз — с кредитным портфелем банка, технологическим процессом производства шоколадок или придумывать бизнес-модель для фантастического прибора, который позволял бы продавать время. Больше всего ценю удобнейший график, отсутствие мелочного контроля, ориентацию на результат, а не на процесс — все это дорогого стоит

ИРИНА, Аналитик

Отбор в несколько этапов, но для особо крутых заявок их будет меньше:

Как поучаствовать в отборе:

Берешь самую лучшую редакцию своего резюме.

Составляешь список из 10 пунктов того, что бы ты хотел получить от работы в Changellenge >>, включая свои планы по развитию на ближайшие 1 год и 5 лет и того, чем бы ты точно не хотел заниматься. Эти 10 пунктов для тебя даже важнее, чем для нас: мы знаем свою работу и не хотим, чтобы у тебя сложились неверные ожидания.

Для позиции «Project Management» — пример 3 мероприятий, в которых ты выступал в качестве организатора; важно также приложить диаграммы Ганта, планы, примеры маркетинговых материалов — все, на основании чего можно получить представление о твоей работе.

Для позиции Аналитика — пример своей аналитической работы на русском или английском языках. Нам важно понять, насколько у тебя продвинутое мышление, насколько качественно и красиво ты пишешь, насколько глубоко погружаешься в явление или проблему.

Для всех маркетинговых позиций — примеры креативных работ (плакатов, текстов или чего-нибудь еще) и/или маркетинговый план продвижения этого материала.

В теме письма нужно указать название позиции. По возможности укажите контакты людей, под управлением которых вы работали ранее — позитивные рекомендации от бывших руководителей очень ценим.

А теперь отправляй все это на адрес career@changellenge.com
с указанием вакансии в теме письма

В случае успешного рассмотрения кандидатуры мы направим приглашение на дальнейшие этапы отбора,
там и познакомимся ближе.

Вам также могут быть интересны эти вакансии