Мы расширяемся и хотим усилить свою маркетинговую команду менеджером-копирайтером, которому доверим наши самые главные и крупные проекты. 80% — это генерация качественного бизнес-контента, 20% — стратегия и планирование развития сообществ. Хорошие условия, удобный график, уютный офис в центре Москвы, ключевые клиенты, адекватные и современные коллеги — вам понравится.

Вы знаете, эта вакансия уже закрылась : (

Но у нас еще много позиций от ведущих компаний — можно найти вручную в разделе Вакансии или подписаться на Digest и получать все прямо на почту!

Еще мы публикуем новости о вакансиях в наших социальных сетях — подпишитесь и не пропускайте новые позиции и стажировки:

Вы знаете, эта вакансия уже закрылась : (

Хотите работать у нас?
Посмотреть все актуальные вакансии в Changellenge >> вы можете здесь:

Плюс у нас есть много позиций от ведущих компаний — можно найти вручную в разделе Вакансии или подписаться на Digest и получать все прямо на почту!

И, конечно, мы публикуем новости о вакансиях в наших социальных сетях — подпишитесь и не пропускайте новые позиции и стажировки:

Что нужно будет делать

Находить инфоповоды.

Релевантные статьи из ведущих мировых бизнес-изданий (часто на английском), исследования и другой интересный контент — все это нужно уметь подбирать и генерировать на этой основе посты

Писать качественные посты.

Не только по самостоятельно найденным инфоповодам, но и по мероприятиям, вакансиям, стажировкам, новостям компаний. Писать нужно интересно, грамотно, грамотно, интересно, грамотно и интересно.

Разрабатывать стратегии сообществ.

Сообщества должны расти — вам нужно продумать, за счет чего. Составляете стратегию развития сообщества, подключаете нашу SMM-команду, проводите акции — развиваете сообщество так, как считаете целесообразным.

Кто мы такие

Мы — ведущее российское employer branding агентство. Благодаря нам ведущие компании становятся максимально привлекательными для потенциальных сотрудников, а самые талантливые студенты России и СНГ находят отличную работу, которую они заслужили. Мы обучаем (уникальные образовательные материалы + огромное количество обучающих мероприятий), даем студентам практику на чемпионатах по решению кейсов (по факту, мы в России создали эту отрасль и сейчас покрываем 70% рынка студенческих чемпионатов), помогаем найти отличную работу и готовим к карьерному росту.

У нас сложно, но интересно. Сложно, потому что нужно быстро и качественно работать для Газпром нефти, ЛУКОЙЛ, Норильского никеля, Альфа-Банка, Henkel, Mars, Unilever, компаний из Big3 и Big4 и других ведущих работодателей России и мира. Интересно, потому что наш продукт уникален, а вокруг — невероятно интересные люди, для которых приятно работать.

Требования:

— Подтвержденный опыт ведения маркетинг-проектов или работы в SMM от полугода (считаются ведение собственных групп, университетские проекты, написание статей по бизнес-тематике);
— Идеальный русский язык, лютая нетерпимость к опечаткам, грамматическим ошибкам и неграмотным людям;
— Хороший английский (нужно будет много работать с инфоповодами на английском, но писать тексты будете на русском);
— Аккуратность вплоть до педантичности;
— Умение очень жестко следовать срокам, не допускать просрочек даже на минуту;
— Умение аккуратно работать с графикой (хотя бы в офисном пакете, презентациях, если же есть навыки и опыт Adobe Photoshop / Illustrator, то вообще идеально);
— Возможность работы full-time;
— Позиция для студентов выпускных курсов, выпускников или молодых специалистов (только при условии возможности работать full-time, но график будет не очень жесткий);
— Мультизадачность;
— Отличные коммуникативные навыки и желание постоянно их применять и развивать.

Условия:

— Заработная плата в зависимости от опыта работы (два уровня: Junior и Senior);
— Приятный офис в самом центре Москвы – м. Чистые пруды;
— Только умные коллеги из ведущих вузов России;
— Работа с крупнейшими клиентами, ведущими российскими компаниями;
— Большая ответственность и свобода (свобода предоставляется после испытательного срока);
— Правило 3/20: 3 дня в месяц можно работать не в офисе, а из любой точки Вселенной (но иметь доступ к почте и телефону даже на Луне, работа такая);
— Удобный график работы, единственное, что его определяет — договоренности с клиентом. Можно находиться в течение рабочего дня где угодно, но клиент должен все получать вовремя и в лучшем виде;
— Требовательный, но очень разбирающийся в своей теме и справедливый руководитель: ru.linkedin.com/in/andreyaliasov/.

Отбор в несколько этапов, но для особо крутых заявок их будет меньше:

Как поучаствовать в отборе:

Нужно взять самую лучшую редакцию своего резюме

Составить список из 10 пунктов того, что бы вы хотели получить от работы в Changellenge >>, включая свои планы по развитию на ближайшие 1 год и 5 лет и того, чем бы вы точно не хотели заниматься. Эти 10 пунктов для вас даже важнее, чем для нас: мы знаем свою работу и не хотим, чтобы у вас сложились неверные ожидания.

Как можно больше примеров своих текстов, постов, администрируемых групп — все, что подтверждает вашу крутость и профессионализм. Много-много ссылок, текстов, картинок.

В теме письма нужно указать название позиции. По возможности укажите контакты людей, под управлением которых вы работали ранее — позитивные рекомендации от бывших руководителей очень ценим.

А теперь отправляйте все это на адрес career@changellenge.com
с указанием вакансии в теме письма

В случае успешного рассмотрения кандидатуры мы направим приглашение на дальнейшие этапы отбора,
там и познакомимся ближе.

Вам также могут быть интересны эти вакансии