Как показало исследование специалистов НИУ ВШЭ, в российских компаниях с 2000 года стало меньше сотрудников, получающих социальные льготы и бесплатные преференции. За 18 лет уменьшилось количество тех, кто:
Кроме того, выяснилось, что в компаниях с иностранным капиталом о работниках заботятся лучше: им чаще оплачивают питание, мобильную связь, интернет, аренду жилья и выдают кредиты. Еще один факт — больше дополнительных благ получают руководители и ценные специалисты. Как ни парадоксально, люди с низкой зарплатой остаются с наименьшим количеством льгот.
Исследование проводили заведующая Центром лонгитюдных исследований НИУ ВШЭ Полина Козырева и ведущий научный сотрудник НИУ ВШЭ Александр Смирнов. В основу изысканий легли данные «Российского мониторинга экономического положения и здоровья населения НИУ ВШЭ». Сравнивали показатели за 2000, 2006, 2010 и 2018 годы.